Татьяна
20.01.2018, 22:43
Правомерно ли применение дисциплинарного взыскания через лишение стимулирующей выплаты в школе-интернате?
Читать ответы (1)
Я работаю в 5-ке не сняла своевременно просроченный товар сполки в зале срок одних истек 5 дней других 1 месц. Лосле моего отказа выкупать просроченный товар, директор мне сказала что ко мне будет применнено дисциплинарное взыскание с записью в трудовой книжке и она на квартал лишит меня премиии. Вопрос-законны ли ее действия и насколько они правомочны?
Людмила, приветствую!
Действия администрации незаконны. Если вас лишат премии, а тем более что-то напишут в трудовой книжке, жалуйтесь в государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 432 Поиск Регистрация
