Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Обязан ли работодатель компенсировать доплату за вредность с 2014-2017 года, выявленную комиссией

03.03.2017, 09:37

• г. Москва

Комиссия выявила вредные условия труда в 2014 г. Сейчас дали дополнение к трудовому договору о компенсации в 4% от оклада за вредность с января 2017 г. Обязан ли работодатель компенсировать доплату с 2014-2017 года?

Читать ответы (5)

Дополнение к трудовому договору
Трудовой договор компенсации
Компенсация за вредность

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

03.03.2017, 09:42,

г. Уфа

Уважаемый Виталий г. Москва!

Компенсацию за вредность к окладу вам должны выплатить за период с момента выявления вредных условий труда.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 03.03.2017 г.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.03.2017, 09:43,

г. Харьков

Добрый день, уважаемый Виталий

Компенсация должна быть с 2014 года

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Онищук Н.Н. 4.3

03.03.2017, 09:51,

г. Тюмень

ЗДравствуйте, Виталий! Обычно это назначается с момента, когда выявлено. В Вашем случае вредность выявлена с 2014 года, поэтому с этого времени должны заплатить. ЕСли этого не произойдет, пишите жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру или обращайтесь в суд, взыскивайте.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

03.03.2017, 10:35,

г. Москва

Работодатель обязан произвести доплату не выплаченных сумм с момента установления факта наличия вредных условий на вашем рабочем месте. Пишите заявление на выплату доплат на имя работодателя. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

03.03.2017, 11:11,

г. Москва

В целом да, но проблема в том, что сроки обращения в суд частично прошли. Если не будут платить, но надо обращаться в суд, не затягивая дальнейшее время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель компенсировать доплату за вредность с 2014-2017 года, выявленную комиссией

Москва - онлайн услуги юристов