Ольга Анатольевна
22.07.2019, 18:16
Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе
Читать ответы (2)
Я работаю с 8.00 до 16.00. Мое начальство требует, чтобы работники покидали рабочее место ровно в 16.00. Но у нас такая работа, после которой нужно купаться. Входит ли время для этого в мое рабочее время или нет?
Все зависит от того, что у вас указано в трудовом договоре, и как фиксируется ваше рабочее время - по выходу из предприятия или по оставлению рабочего места. Время на купание должно входить в рабочее время. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация