Не законное увольнение - можно ли написать заявление в прокуратуру?

• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста могу ли написать заявление в прокуратуру. За не законное увольнение. Так как больничный лист я им предоставила все как положено... а они меня уволили по статье. Как мне быть.. в трудовой они мне поставили увольнение по статье. Из-за этого я не могу устроиться на работу.

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте. Вам нужно подавать в суд заявление о признании увольнения за прогул незаконным и восстановлении на работе. Заявление можно подать в суд по месту жительства.

Спросить

Здравствуйте. Незаконное увольнение вы может обжаловать в трудовую инспекцию, в прокуратуру или обратиться в суд удачи ка и всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Здравствуйте, Диана Армандовна. Если Вас незаконно уволили, Вам необходимо обращаться в суд. Причем сделать это необходимо в течение месяца с момента, как Вы узнали о нарушении своих прав.

Спросить

Добрый день! Обращайтесь сразу в суд не теряя времени, вам нужно признать увольнение незаконным и восстановиться на работе. Исковой срок по трудовым спорам короткий и если вы его пропустите то вам будет сложно что либо доказать.

Спросить

Нужно писать заявление не только в прокуратуру, но еще и в инспекцию по труду и потом обязательно в суд. При этом в течении месяца. Не пропустиь срок.

Спросить

Добрый день. Вам нужно срочно (в течении месяца) подавать в суд по месту вашего жительства исковое заявление о признании увольнения за прогул незаконным и восстановлении на работе. Параллельно обращайтесь с жалобой в гос. инспекцию труда и прокуратуру.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске-ст. 81 ТК РФ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов