Екатерина
03.03.2017, 11:57
Последствия для организации, неоповещение миграционной службы о приеме гражданина Украины
Читать ответы (2)
Мы приняли на работу гражданина Украины. И не оповестили миграционную службу об этом. Чем это может грозить организации? Стоит ли уведомлять об этом с опозданием? И нужно ли оповестить о принятии данного работника еще какие-нибудь органы или службы? Спасибо.
Екатерина, по 115 ФЗ "О правовом положении ИГ" организация обязана уведомить ОВМ о приеме иностранца на работу в 3-х дневный срок со дня подписания трудового договора. Штрафы на юр. лицо - от 400 000 руб. до 1 000 000 руб. (возможна приостановка деятельности до 90 дней). А оповещать другие органы о данном факте организация не обязана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация