Климова И.В.
19.02.2016, 06:20
Правомерно ли удержание недостачи с консультантов после инвентаризации в магазине одежды?
Читать ответы (1)
Мой сын работает в магазине "ADIDAS" продавцом-консультантом. 1.03.17 ушел на больничный. Сегодня, 3.03.17 г., его пригласили на работу сообщить, что он уволен 14.03.17 года. До 14 марта еще 10 дней, а его уже уволили. Имеет ли директор на это право и как с этим увольнением можно бороться? Жаловаться - куда? Может быть в суд подать за нанесение морального вреда или еще что-нибудь?
Доброго времени суток. Уволить работника, находящегося на больничном не могут, это незаконно. Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию.
Спросить