Вопрос о необходимости внесения записи в трудовую книжку генерального директора ООО без деятельности и нулевой отчетности
Есть ООО, но по факту деятельность с самого начала не ведется... Открывалась фирма под определенную работу, но заказчик отказался, а фирма уже была открыта... Первые два месяца на расчетном счету были исходящие платежи (за офис и т.д.), входящих не было.
Сотрудников нет. Ген. директор и бухгалтер и является собственником. Сдается нулевая отчетность.
Вопрос: нужно ли делать запись в трудовую книжку ген директору? Если да, то как она должна быть сформулирована? Ведь даже никаких минимальных отчислений не производится, отчетность нулевая. Или если отчислений нет, то и не считается, то директор работает и запись, соответственно, в книжку вносить нельзя?
Здравствуйте. Если есть приказ о принятии полномочий директором и договор с ним, то он работает, даже если ничего не получает и нет отчислений, запись вносить нужно. Другой вопрос, что для пенсии данный стаж учтен не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
