Вопрос о трактовке последнего места работы в связи с изменением отдела

Как определить есть или нет у меня статуса госслужащего? В отделе кадров мне всегда говоря, что я не госслужащий, а просто работник, и мне не предусмотрены льготы госслужащих. Получается я не госслужащий. В трудовом договоре я указана, как работник.

Я работаю на Почте России оператором страхового отдела (прием писем, денежных переводов и т.п.). Мне до сих пор не выплатили зарплату за апрель, аргументируя это некими ошибками бухгалтерии. Имею ли я право приостановить работу без последствий для меня на основании ст.142 ТК РФ? Относится ли моя работа к службам, для которых по этой статье (142 ТК РФ) не допускается приостановка работы? Спасибо! Оксана 25 лет.

Я работник РЖД работаю в Ельце отдел кадров в Воронеже. Увольняюсь по собственному желанию так как нашёл другую работу. Должен ли я ехать за трудовой за свой счёт?

Предприятие разделили на 2 "ООО" и "ОАО" и время от времени переводят туда сюда работников.

Я работаю около полугода и вот меня 2 месяца назад перевели. Теперь спустя 2 месяца заставляют проходить медкомиссию, хотя её проходят раз в год, я проходил меньше чем полгода назад. Профессию и место я не менял поменялось только название. Имеют ли право сейчас заставлять опять проходить медиков, или не допускать к работе?

Я сантехник, и по договору медкомиссия раз в год, они ссылаются на то что перешёл на другое предприятие, но отделы те же, и профессия и цех, и спец одежду не меняли, только название. И моя ещё действующая бумага у них есть что я прошёл пол года назад.

'Тем более тогда бы сразу не допускали а так я 2 месяца отработал после перевода. А если они эту аферу каждый месяц будут делать, каждый месяц проходить мёд.комиссию?

, где по трудовому договору мне убрали мои выработанные колесные, п латят лишь 15 процентов вместо 80 и должность у меня звучит теперь просто фельдшер, нет указания, что фель

дшер ССМП. Возможно вернуть выработанный колесный стаж с изменением трудового договора, второе - почему убрали в названии должности указание фельдшер ССМП.

Я ИП, служба такси, сегодня ко мне пришли люди в форме не представившись и не показав своего удостоверения сказали что ими получена жалоба, о том что мой диспетчер (конкретно фамилия и имя) грубит клиентам. С жалобой меня не ознакомили, вызвали к себе на дачу пояснений, и чтоб я предоставили перечень документов, что я ИП, график работы всех диспетчеров за 3 месяца, трудовые договора, и главное ведомость начисления зарплаты и выдача зарплаты, за последние 3 месяца Весь запрос был в устной форме. Подскажите что разве к такой жалобе имеет отношение зарплатная ведомость и какой отдел должен заниматься такими вопросами. Как мне поступить и какие документы я должна им предоставить. Заранее благодарна за ответ!

У меня такая ситуация. Я ушла в декрет работая диспетчером в службе доставки в организации И п. Я трудоустроена имеется трудовой договор, у меня получилось два декрета. И вот в начале июня я звоню в отдел кадров узнать о том когда я выйду на своё место. А мне говорят что там место занято другим человеком и видишь ли они его просто так убрать не могут. И предложили работать на должности по меньше и по зарплате меньше. Ещё попросили написать заявление по собственному увольнения с того отдела будущим числом. Из за того что я буду работать в другом подразделении. Имеют ли они право на это. И могу ли я забрать заявление указав на то что буду ждать освобождения своего места? И ещё они мне сказали что по закону в течении 2-3 месяцев я могу работать на другой должности пока они будут освобождать мою? Правильно ли это?

У моей матери после смерти осталось-"соглашение на покупку простых именных акций оао "росгосстрах"приобретённых ей как работником данной организации с середины 80-х годов. Датировано это соглашение 1997 г.,кол-во акций 500 шт.квитанция об оплате прилагается, соглашение подлинное и заверено реквизитами сторон как положено. В права наследства я вступил в сентябре с.г.неоднократно и безуспешно пытался решить настоящую и будующую судьбу этих акций как и в москве-в головном офисе и многочисленных отделах, так и по месту приобритения их-в мурманске. Чиновники разного ранга ничего вразумительног сказать так и не смогли-постоянно переадрессовывая мой вопрос кому-то другому. Писсьменный запрос я не делал, так как непонятно даже какова цена вопроса, и стоит ли этим заниматься! Пожалуйста, подскажите как поступать в данной ситуации, куда обращаться? Заранее благодарен. Константин.