Имеет ли право организация отказать работнику в оплате переработки?
Имеет ли право организация отказать работнику в оплате переработки?
Нет, не имеет права работодатель не оплатить часы работы, в том числе сверх установленной продолжительности, но при условии что работа производится с ведома или по поручению работодателя. Иными словами, Если эти часы работы включены в график или работодатель привлекает работника своим распоряжением с его письменного согласия к сверхурочной работе или работе в выходной тогда они подлежат оплате а в определенных случаях и в повышенной. Если же такая работа произведена по инициативе работника, то она оплате не подлежит.
СпроситьДоброго времени суток. Если Вы брали отгулы за времЯ отработанное сверх ноормы, то оплачивается оно в одинарном размере. Не оплачивать вообще не могут. Обраьтитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Возмещение расходов на проезд работника небюджетной организации - могут ли отказать, если проезд оплачен третьим лицом

Оплата проезда во время отпуска - можно ли отказать работнику в оплате оставшихся 60% стоимости билетов при увольнении?
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
