Какие меры воздействия ко мне могут быть предприняты работодателем в случае непредставления мной этих сведений?
Являюсь муниципальным служащим. Ежегодно в период с 1 января до 30 апреля предоставляю работодателю сведения о доходах и расходах за предыдущий год. В настоящее время в отчетный период, те до 30 апреля, планирую уволиться по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию (на пенсии 1 год).
Обязана ли я буду предоставить работодателю сведения о доходах и расходах за предыдущий год, если буду уволена до 30 апреля этого года?
Какие меры воздействия ко мне могут быть предприняты работодателем в случае непредставления мной этих сведений?
Имеет ли право работодатель в связи с непредставлением мной сведений проводить служебную проверку за предыдущие годы после моего увольнения?
С уважением.
Спасибо за консультацию.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация