Незаконное оштрафование в авансе - мой директор не учел мои обязанности по охране

Как изменить способ получения зарплаты, если банк списывает долг с кредитной карты?

У меня такой вопрос. Муж устроился на работу где зарплату получают через сбербанк, в банке у него долг по кредитной карте, теперь с щарплатной карты списывает банк полностью все денежные средства которые поступают на зарплатную карту. Вопрос: сможет ли он на работе написать отказ от получения зарплаты на карту и добиться получения через кассу бухгалтерии?

Читать ответы (1)

У меня имеется задолженности, и зарплату получаю на карту, законно ли что у меня забирают полностью зарплату?

Здравствуйте! У меня имеется задолженности, и зарплату получаю на карту, законно ли что у меня заберают полностью зарплату?

Читать ответы (1)

Обсуждение возможности взыскания сверхавансовой суммы работ в связи с непреодолимой силой

Наша компания выполняла работы по договору подряда, но вследствие непреодолимой силы (резко ухудшилось состояние бетонного основания) не выполнила их полностью, но успела их выполнить на большую сумму, чем оплачено авансом. Можно ли взыскать с заказчика сверхавансовую сумму работ?

Читать ответы (3)

Без оплаты труда - мои трудовые права нарушены работодателем в салоне красоты

Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было. Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили. На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору. Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период. Спасибо.

Читать ответы (2)

Мать-одиночка в трудной ситуации - бездокументальное принятие на работу и необоснованное взыскание

Меня зовут Ольга. Я мать-одиночка, двое детей, одному 16 лет, второму 1 год. Меня приняли на работу в должность администратора, директор взял на пол ставки, пояснил что принимает только на летний период на 4 месяца. Никаких документов я так и не увидела о принятии ни договора, ни служебных инструкций, проработала 2 месяца, выполняла обязанности не только свои но и ещё за 4 должности, директор говорил что всё это входит в мои обязанности. На данный момент с меня взыскивают 5 тысяч рублей, якобы за то что не правильно выполнила свою работу, а моя зарплата составляет 6 т.р.Законно ли действие директора? И что делать в этом случае? Спасибо!

Читать ответы (1)

Обязаны ли судебные приставы вернуть деньги со второй зарплаты и часть первой?

У меня судебные приставы арестовали зарплатную карту. Первую зарплату арестовали полностью, чтобы снимали определенный процент, я принес приставам справку с работы о том, что на эту карту я получаю зарплату. Со второй зарплаты сняли 50%. Обязаны ли приставы вернуть деньги с первой зарплаты? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как передать получение зарплаты на карту супруга?

Я хочу работаю на предприятии получаю зарплату на свою карту, но хочу чтобы получала мою зарплату моя жена, могу ли я дать реквизиты жены чтобы моя зарплата приходила на её карту?

Читать ответы (2)

Карта зарплаты в минусе на 45000, возможно ли полное арестование карты иксомия полностью?

Я работаю и получаю по карте зарплату проверила остаток и оказалась карта в минусе 45000 но помимо этого у меня высчитывают иск 50 процентов с зарплаты. Имеет ли пристав полностью арестовать карту зарплатную оставив меня без средств к существованию.

Читать ответы (1)

Компания требует перевода зарплаты на карту - правомерные требования или неправомерная подстава?

Я работаю в крупной сетевой компании, занимающейся розничной торговлей, где все сотрудники получают зарплату на банковскую карту (при оформлении на работу дают написать соответствующее заявление). Однако, полгода назад я написал заявление на получение зарплаты в кассе, и до сего дня успешно там её получал. Зарплата вся белая - независимо от того, каким способом она выплачивается. Однако, сейчас к нам пришёл новый директор, которы требует, чтоб я снова написал заявление на получение зарплаты на карту, обосновывая это тем, что, по рекомендациям Центробанка РФ, все крупные налогоплательщики должны выплачивать зарплату своим сотрудникам на карту, а я подставляю компанию тем, что получаю зарплату в кассе. При этом, компания оплачивает годовое содержание карт сотрудников. Правомерны ли требования работодателя в данном случае, и чем я подставляю компанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Одна из 125 человек бюджетной организации не может получить зарплату на карту - вопрос выхода из ситуации

Одна из 125 человек бюджетной организации получаю зарплату не по карте. Переводят на мой счёт в сбербанке. Сбербанк в этом году переходит полностью на карточную систему. Меня предупредили, что без карты не смогу снять деньги со счёта. Карту не получаю принципиально, по значимым для меня причинам. Есть ли какой-либо выход в моей ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное оштрафование в авансе - мой директор не учел мои обязанности по охране

Воронеж - онлайн услуги юристов