Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зачем мне заключать договор с бывшей организацией, если я уже не работаю там?

07.03.2017, 04:46
• г. Кемерово

Скажите пожалуйста работал в одной организации около двух месяцев первый месяц с горем пополам выплатили зарплату я решил найти другую работу работал не офециально даже без договора после ухода мне не отдавали зарплату за второй месяц я пошел в трудовую инспекцию с жалобой инспектор позвонил руководителю после чего руководитель сказал чтоб я приехал и буду с ним заключать договор после чего я смогу получить деньги У меня к вам такой вопрос я у них уже не работаю около двух месяцев зачем мне заключать с ними договор.

Читать ответы (3)
Трудовая инспекция
Заключать договор
Вторая трудовая
Ответы на вопрос (3):

Договор необходимо заключить в обязательном порядке, иначе не сможете при необходимости обратиться в суд с заявлением о взыскании долга. Да и для будущей пенсии этот стаж не помешает.

Спросить

Я у них уже не работаю около двух месяцев зачем мне заключать с ними договор.-какой договор трудовой? Вы уволены по собственному желанию? Уточните ваш вопрос.

Спросить

Здравствуйте, Олег.

Вам следует заключить с работодателем договор, поскольку вдруг он опять не заплатит, то тогда будет проще взыскать зарплату в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги