Обращение в Комитет образования по поводу ананимной жалобы на нашего руководителя, которая не представляет мнения коллектива детского ресурсного центра
Я работаю в детском ресурсом центре. На нашего руководителя написана ананимная жалоба якобы то коллектива центра. Но бОльшая часть сотрудников ничего об этом не знает. Мы хотим написать опровержение в Комитет образования. Подскажите, пожалуйста, как это можно правильно сформулировать?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/27/30x30/62596a8ac04d9c1ee1efa099e8637232.jpg)
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее – Закон) закрепляет две формы обращения: личное и письменное. Личное обращение заключается в непосредственном присутствии гражданина на приеме в государственном или муниципальном органе или у должностного лица. Письменное обращение может заключаться в направлении адресату по почте, с нарочным, подаче в канцелярию, секретарю или непосредственно должностному лицу документально оформленных обращений.При этом в Законе прямо указано, что при невозможности определить адресата государственные органы, органы местного самоуправления и должностные лица признают обращение анонимным и освобождаются от обязанности давать ответ на такое обращение.
Закон закрепляет специфику рассмотрения анонимных обращений, то есть сообщений, в которых не указаны фамилия или адрес гражданина, по которому может быть дан ответ.
Следует учитывать, что в отношении анонимных сообщений, содержащих информацию о правонарушениях, закон предусматривает исключение из общих правил.
Анонимные сообщения о правонарушениях не являются основанием для возбуждения уголовного или административного дела, однако подлежат обязательной проверке для установления наличия или отсутствия признаков состава правонарушения.
Таким образом, если в анонимном обращении приводится информация о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии или лицах, подготавливающих, покушающихся или уже совершивших противоправное деяние, то обращение подлежит направлению правоохранительным органам для проверки.
Анонимная жалоба не подлежит рассмотрению и не влечет правовых последствий, если только в ней не содержится информация о совершенном преступлении.
СпроситьЕсли на сотрудника написана анонимная жалоба, руководство пытается провести расследование, дабы уличить сотрудника в проступке, является ли это правомерным и рассматриваются ли такие жалобы и какие последствия могут иметь такого рода жалобы для сотрудника? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте. Если проступок действительно был, то все действия администрации будут правомерными.
СпроситьРаботаем в МБОУ ДОД. Кто-то из коллектива толи позвонил, толи написал анонимку на наше руководство, по поводу нарушений всевозможных законодательств. Проверка сейчас идёт полным ходом, и выясняются факты серьезных нарушений, таких как: одна из зам. директороы устроила на работу свою мать, а ту (её мать), на работе в глаза никто не видел. Другая зам. директора устраивала два года назад своего сына, его тоже никто не видел. Предоставлялись платные услуги, и с теми работниками, кто их предоставлял расчитывались наличкой - без договоров и т.д. Кроме того все замы имеют по 0,5 часов педагогической нагрузки, но никто эти часы не ведёт.
Мы в коллективе, конечно рады всему происхлдящему, но почему-то наше руководство совсем не боится этой проверки, и ведет себя совершенно наглым образом.
Скажите пожалуйста, что может грозить за такие нарушения. И если им сойдет все с рук, можно ли как-то повлиять на ситуацию со стороны. Например, обратиться в суд, в прокуратуру или в область, в конце концов на сайт губернатора области?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201012/07/30x30/42294.jpg)
Уважаемая Мария Алексеевна!
Если все нарушения будут выявлены то очевидно, что руководство вашей организации будет привлечено к уголовной ответственности, по нескольким статьям УК. Но для этого необходимы серьезные доказательства и кроме того есть фактор корупции к сожалению. Обращаться в прокуратуру лучше уже сейчас с просьбой о контроле за работой ОБЭП, это обязанность прокуратуры.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/13/30x30/7718b696ef41d2d5cc3ccd002270f065.jpg)
По ней проведут проверку, но о результате проверки руководству не перед кем отчитываться.
СпроситьРаботаю директором школы. Начальник управления образования позвонил и требует объяснений по жалобе родителей. Родители же пожаловались ему анонимно по телефону и назвать себя отказались. Письменной жалобы не подавали. Вопрос мелкий и с деньгами не связан. Им показалось, что их детей вроде как обидели. Вправе ли в такой ситуации начальник управления образования требовать от меня письменной объяснительной? И вообще, на анонимные телефонные жалобы надо как то реагировать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
По факту анонимных обращений объяснительные не пишутся. Тем более это было телефонное (устное обращение) Откажитесь и все.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
если не известно, кто из родителей жалуется, то какие объяснения можно дать в данной ситуации, по факту чего? это же невозможно
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201512/03/30x30/127988.jpg)
Берете лист бумаги,ручку...
Берете лист бумаги и пишущую машинку...
Набираете на клаве,отдельным файлом...распечатываете,файл удаляете,принтер выкидываете,запечатывает в конверт,пишите адрес вышестоящей организации,(если партейный,заготовьте еще один экземпляр) не лижите,а смачивате клей на конверте водой и отправляете конверт по почте,желательно использовать почтовое отделенbе подальше от дома,работы.
P.S. Все операции проводить в перчатках,на бумаге остаются следы рук,перчатки уничтожить.
СпроситьПрошу Вас помочь мне в написании жалобы в прокуратуру и департамент образования. В приведенном тексте письма Вы поймете суть проблемы. Заранее спасибо за Ваши ответы и комментарии, и по возможности рекомендации действий.
Я, мать ученицы Князевой Ольги 7 Б класса школы №219 СВАО г. Москвы крайне обеспокоена и возмущена возникшей ситуацией.
В этом учебном году в ее класс пришла работать новый классный руководитель Полянская Ирина Владиславовна. С момента начала ее работы, она по слухам, оценкам и т.п. разделила детей на любимых, угодных и неугодных. Детям свойственно жаловаться друг на друга и советоваться с классным руководителем, что-то ей открывать. В результате таких вот откровений со стороны детей ей удалось перессорить весь класс, поскольку одному ребенку она тут же рассказывала что ей, сказал другой и т.д. по цепочке. Возникшая ситуация привела к катастрофе и преступлению. Одна из девочек класса пожаловалась старшеклассницам на мою дочь, что та якобы рассказала учительнице, что та курит. Девочки 8 А класса Аракчеева Алена и Григоревская Олеся зацепившись за мотив стали преследовать моего ребенка, угрожать ему и издеваться. Оля рассказала классному руководителю о том, что ей угрожают такие-то девочки и попросила позвонить бабушке, поскольку та находилась дома и ближе всех родных, кто бы мог ее забрать из школы. На вопрос учителя, почему не маме, ребенок сказал, что мама далеко работает, на что услышал в ответ « Ты не нужна своей маме».
Вместо того, чтобы принять меры в школе и подействовать на девочек, угрожавших моей дочери, классный руководитель позвонила мне, но, не дозвонившись, позвонила моей маме и грубо закричала в телефон: «Немедленно приезжайте и заберите свою внучку из школы, пока ее тут не убили, раз вашей дочери наплевать на своего ребенка». Затем, не доложив о создавшейся ситуации директору школы, она спокойно пошла на свой урок, оставив испугавшегося и плачущего моего ребенка в опасности. Воспользовавшись моментом, на перемене между 5 и 6 уроком, эти девочки зажали ее в классе информатики, держали руки, запихивали бумагу в рот, и отрезали волосы. После отпустили, обещав избить после уроков. Испуганная бабушка, моя мама, в стрессовом состоянии, немедленно приехала в школу и забрала внучку.
Я позвонила классному руководителю, чтобы узнать о происшествии в школе, но вместо этого я услышала: «У вас ненормальная семья, ни вам, ни бабушке никому не нужен ребенок, вы плохая мать и т.п.» Хотелось бы знать, на каком основании в адрес меня и моей семьи произносятся такие упреки и оскорбления. На мои вопросы, что все-таки в школе случилось, Ирина Владиславовна отклонялась от ответов о случившемся, переводя разговор на успеваемость моего ребенка и, предлагая прийти в школу только через два дня. Когда дома дочь мне рассказала, о том, что с ней сделали, мы с мужем сочли правильным явиться в школу на следующий день.
Там долго разбирались, разговаривали с девочками и т.д. и т.п. Девочки пообещали исправиться и прекратить какие-либо подобные действия. Но хватило этого всего лишь на один день. Уже на следующее утро они пригрозили Оле, что теперь ей достанется еще больше. Она позвонила мне. Я в свою очередь позвонила завучу школы Светлане Ивановне. Она пообещала мне помочь разобраться в ситуации и перезвонить. Но она не успела, так как в момент нашего разговора, одна из девочек Аракчеева Алена избила мою дочь, дав ей под дых, ударив головой об стену, и коленом разбила нос и губу. Девочек забрали в кабинет администрации школы разбираться. А мой ребенок сам умывался и смывал кровь в туалете. Медсестры на месте не оказалось, и больше никто никакой помощи не предлагал. Она пошла дальше на уроки. Родителей тех девочек, в тот же день вызвали в школу. Одна из мам, пришла в школу и поднялась на этаж, где проходили уроки у моей дочери. Она не представившись, кто и что, вызвала мою дочь с урока русского языка. Учительница, не выяснив, кем эта женщина приходится моему ребенку, попросила Олю выйти. А та в коридоре начала трясти ребенка, кричать и возмущаться и потащила ее к директору. Не дождавшись обещанного звонка, я позвонила сама. Светлана Ивановна, сказала мне о том, что она не успела, и моей дочери разбили нос. После чего мой муж сразу же выехал в школу.
Вечером мы попытались отвезти ребенка в травмапункт по месту жительства в ЦКБ г. Мытищи, но там сказали, что если нечего гипсовать и зашивать не нужно, то медосвидетельствование и осмотр можно провести днем у детских врачей. Поскольку ребенок отстает в успеваемости, я не стала пропускать учебный день и отпустила ее на следующий день в школу, а после нее повезла в детский травмапункт г. Москвы. Все-таки удар был, и я не могла не проконтролировать переносицу, да и вообще здоровье ребенка. При осмотре врача в области брюшной стенки она болезненно реагировала, и врач счел необходимым госпитализировать ребенка на более тщательное обследование. Слава Богу, все обошлось, внутренних разрывов и переломов не было обнаружено. Забрав ребенка на следующий день из больницы, мы сразу же отправились к инспектору по делам несовершеннолетних. Там мы описали ситуацию. Я не стала писать заявление о возбуждении уголовного дела. Мне тогда казалось, что каждый человек может оступиться и надо дать ему шанс переосмыслить свои поступки и справиться. Зачем ломать жизнь ребенку, если могут наказать дома родители и школа. В адрес школы тоже не указала никаких претензий, поверив, что люди увидев ошибки в своей работе, исправят их, извлекут урок от ситуации и т.д. К тому же я думала об образовании своего ребенка, где ей нужна поддержка и внимание сейчас, я думала, что если я буду жаловаться на школу, то это плохо скажется на успеваемости. АН – НЕТ! Не делай добра – не получишь зла. И та, и другая сторона почувствовали свою безнаказанность и решили продолжать творить беззаконие.
Родителей девочек школа попросила забрать документы. Что те и сделали. Одна из девочек Григоревская Олеся мне звонила, извинилась и говорила, что больше такого не повторится. Про другую девочку Аракчееву Алену мне сообщили, что ее увез папа к себе по месту проживания в г. Тулу.
После нашего визита полиция посетила школу. На следующий рабочий день, мне позвонила Ирина Владиславовна и прокричала в трубку прокурорским тоном: «Куда это Вы возили ребенка и куда Вы там ходили потом, здесь собрался педсовет немедленно явитесь в школу!»
На тот момент я уже была на работе, и в школу поехал мой муж, развернув машину на полпути по дороге на работу. Первое, что он услышал, придя туда, это, то, что хорошо, что пришли Вы, а не ваша ненормальная жена, которая потащила здорового ребенка в больницу, наврала врачам и написала на нас бедных и невиновных заявление в полицию. На что он спокойно ответил, что супруга не обладает рентгеновским зрением и не является врачом, чтобы утверждать, что ее ребенок после травмы полностью здоров. И что наоборот она написала отказ. И тут начались наезды на ребенка, вся она такая «растакая»: одета не так, брюки узкие, на юбке не те складки, другая юбка короче на 2 см и т.п. Сказали, что дети против того, чтобы она училась с ними... и требовали уйти из школы. Я спрашивала свою дочь о том, смеются ли над ней дети, и как к ней относятся одноклассники. Она сказала, что дети с ней общаются, как и прежде. Те с кем были более дружеские отношения, сочувствовали ей, интересовались здоровьем. Мы отказались уходить из школы, сославшись на то, что у школы нет для этого оснований, и добиваются они только, того, чтобы замять всю историю и «чистыми выйти из воды». Я все-таки очень надеялась, что все успокоятся и все будет хорошо. Но – нет. Классный руководитель, продолжила свое «черное дело». В дневник моего ребенка были наставлены двойки задним числом. На одном листе карандашом было написано: «УЧИСЬ ЛУЧШЕ ДУРА» и все это было подписано классным руководителем, не видеть этого она не могла. После того, как муж просил прокомментировать запись в дневнике, классный руководитель, посмеялась, мол, дети пошутили. А затем уже накричала на мою дочь, что она жалуется родителям на всякую ерунду. На следующий день она публично и громко сняла мою дочь с дежурства, из-за того, что на ней слишком узкие брюки, которые не соответствуют образу дежурного по школе. Оля позвонила сразу мне, и в трубку я услышала крик на весь коридор, если не на всю школу классного руководителя: «Твоя мама никто, все бесполезно, здесь я все решаю!» Далее чуть позже я узнаю, что с момента происшествия мой ребенок, оказывается, каждый день в единственном числе моет класс, на протяжении целой недели. Ирина Владиславовна, объяснила мне, что с дежурства сняла Олю за плохую успеваемость (хотя она не хуже других учеников, а сняли с дежурства только ее), что полы она моет каждый день в воспитательных целях.
Сразу после каникул, дети стали говорить моей дочери и мне, что Ирина Владиславовна, говорит им не дружить с моим ребенком, избегать, обзывать и т.п., докладывать сразу ей о всех провинностях, иначе у них будут плохие оценки.
В свою очередь с моим ребенком снова произошла трагедия. Та девочка, которую увезли в Тулу, Аракчеева Алена, приехала к маме в Москву. После занятий поджидала моего ребенка недалеко от школы. Занимаясь раньше каратэ, она жестоко избила мою дочь, говоря, что мстит ей за то, что той пришлось переехать в другой город. Ребенок был госпитализирован, живот весь в синяках, разбит рот, все в крови, разбиты очки, один из зубов зашатался. Девочка полностью чувствует безнаказанность и продолжает угрозы. В своей страничке в интернете она написала: «Не через день, так через неделю, не через месяц, так через год, я тебя все равно достану и там уже все будет аккуратней».
Что хочу сказать в адрес школы. Считаю, что администрацией школы была нарушена ст. 192 ТК РФ - ненадлежащее исполнение должностных обязанностей: не было дежурных учителей на этажах, ребенка можно было бить прямо в школе, не оказана первая медицинская помощь, ребенка спокойно отдали в руки чужого родителя для разборок, классный руководитель творит беззаконие.
Что касается классного руководителя, то здесь неоднократно ущемляются права на уважение человеческого достоинства (статья 50 закона «Об образовании»). Любой ученик защищен статьей 56 Закона об образовании. В ней указано, что применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью ученика, может стать причиной для увольнения сотрудника. Положение Конвенции о правах ребёнка (статья 3): «Во всех действиях в отношении детей… первоочередное внимание уделяется наилучшему обеспечению интересов ребёнка». И даже, на мой взгляд, применима ст. 293 УК РФ – нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежат обязанности по соблюдению этих правил.
Сколько может продолжаться травля моего ребенка в школе и к чему это может привести?! Сколько раз еще должна быть избита моя дочь, прежде чем, будут предприняты меры? Позор, что такое безобразие происходит в Москве, столице нашей родины, в то время, когда Правительство уделяет особое внимание образованию и охране детей и борется с подростковой преступностью!
Прошу Вас разобраться в создавшейся ситуации и принять меры.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/05/30x30/310887.jpg)
Уважаемая Юлия, для того, чтобы были приняты меры прокурорского реагирования на отсутсвие контроля за воспитанниками школы №219 СВАО гор. Москвы со стороны лиц на которых такая обязянность возложена, достаточно направить прокурору написанное Вами письмо, где подробно описаны незаконные действия и преступления совершенные в отношении Вашего ребенка как со стороны девочек избивших её, так и со стороны классного руководителя, завуча, директора и др. Это же письмо Вы можите направить и в Депортамент образования.
Но при всем, что Вы написали, уже сейчас достаточно оснований для защиты Ваших интересов и нарушенных прав в судебном порядке, где ответчиками станут и Школа и родители девочек избивших Вашу дочь. Такие случаи уже были в моей практике и Вы можите посмотреть иски в графе "случаи из моей практики",
Желаю удачи!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Б.png)
Здравствуйте,Юлия.
Вы в Вашем письме достаточно подробно все описали, для более полного контроля за этой ситуацией могу Вам посоветовать направить письмо непосредственно в ген. прокуратуру(у них на сайте есть адрес), они конечно же передадут его на место, но там будет стоять контроль ген. прокуратуры, это будет лучше для Вашей ситуации. Конечно здесь надо подумать, что дальше делать, скорее всего, если это возможно, то лучше перевести в другой класс, так как психологическое воздействие данного педагога неправильное.
Вам так же надо все Ваши действия документировать, общаться со школой в письменной форме, непосредственно через директора.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/05/30x30/310887.jpg)
Юлия, в Вашем письме в полном обьеме изложены доказательства произошедшего, за ссылки на нормы права Вы не беспокойтись, в этом разберуться компетентные лица и надеюсь примут законные меры в защиту Вашего ребенка.
Напишите мне в случае затягивания рассмотрения Вашей жалобы, либо не принятия законных мер, я постараюсь Вам помочь.
Желаю удачи!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
Жалоба пишется простым русским языком с изложением ситуации.
Она не требует какой то строгой формы.
Ваша жалоба соответствует всем этим требованиям.
СпроситьГруппа учителей из 5 чел. Постоянно пишут необоснованные жалобы на директора школы. Коллектив составляет 86 педагогов, абсолютно их не поддерживает. Надоели бесконечные проверки, не дают спокойно работать. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/30/30x30/1e21e804e3f175eb8855b60339b1fbfb.jpg)
Здравствуйте, к сожалению, это их право писать жалобы, если они считают, что их права нарушены.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--Здравствуйте, при не подтверждении фактов указанных в жалобах, директор имеет полное право подать на них заявление о привлечении к ответственности и взыскании морального вреда по заявлению по защите чести достоинства и деловой репутации. Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 152]
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти.
2. Сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина и распространенные в средствах массовой информации, должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации. Гражданин, в отношении которого в средствах массовой информации распространены указанные сведения, имеет право потребовать наряду с опровержением также опубликования своего ответа в тех же средствах массовой информации.
3. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.
4. В случаях, когда сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, стали широко известны и в связи с этим опровержение невозможно довести до всеобщего сведения, гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также пресечения или запрещения дальнейшего распространения указанных сведений путем изъятия и уничтожения без какой бы то ни было компенсации изготовленных в целях введения в гражданский оборот экземпляров материальных носителей, содержащих указанные сведения, если без уничтожения таких экземпляров материальных носителей удаление соответствующей информации невозможно.
5. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет".
6. Порядок опровержения сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, в иных случаях, кроме указанных в пунктах 2 - 5 настоящей статьи, устанавливается судом.
7. Применение к нарушителю мер ответственности за неисполнение судебного решения не освобождает его от обязанности совершить предусмотренное решением суда действие.
8. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
9. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, наряду с опровержением таких сведений или опубликованием своего ответа вправе требовать возмещения убытков и компенсации морального вреда, причиненных распространением таких сведений.
10. Правила пунктов 1 - 9 настоящей статьи, за исключением положений о компенсации морального вреда, могут быть применены судом также к случаям распространения любых не соответствующих действительности сведений о гражданине, если такой гражданин докажет несоответствие указанных сведений действительности. Срок исковой давности по требованиям, предъявляемым в связи с распространением указанных сведений в средствах массовой информации, составляет один год со дня опубликования таких сведений в соответствующих средствах массовой информации.
11. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202207/23/30x30/19c6e2f1cdbb926c45ea2448ffaf171c.jpg)
Добрый день, уважаемый посетитель!
Смотря каково содержание жалоб. В крайнем случае, можно подать заявление о клевете (статья 128.1 УК РФ) в полицию
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьСотрудник постоянно пишет жалобы в разные инстанции в отношении руководителя, однако ни одна жалоба не подтвердилась.
Бесконечные проверки выматывают как самого руководителя, так и коллектив.
Какие меры можно принять к этому сотруднику?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202201/04/30x30/31d29b01cb214f9b8242287dfad407ec.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Нужно обратиться к мировому судье с заявлением о привлечении сотрудника к ответственности по ст. 128.1 УК РФ и взыскании компенсации морального вреда.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/29/30x30/83c0b3de90a4f169f7e228ddad502167.jpg)
Прежде чем говорить о мерах к работнику нужно проанализировать меры самого работодателя, не бывает дыма без огня, и большинство работодателей будем объективными не совсем хорошо относятся к работникам в плане предоставления даже минимального социального пакета (это условия по ТК РФ работы и оплаты труда). Как правило работодатель не считает переработку и не выплачивает сверхурочные, однако очень не любит момент опоздания, но и не поощряет момент задержки, также много работодателей не стимулируют вообще никак своих работников, только делают вид как они на равных трудятся не покладая рук но оклады существенно разняться! Я могу этот список продолжать, в России проблемная область далеко не Работник в процентном соотношении и оплаты труда и ее условий! давайте начнем с того, чем руководствуется сотрудник при написании жалоб на руководителя?, чтобы понимать мотивированные они или нет, потому что я не беспринципный человек и мне важно, адвокатом дьявола я быть не хочу например!:? поэтому прошу пожалуйста пояснить заданный вопрос для анализа!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/07/30x30/c7829424a47a6462842a7151a87b4144.jpg)
Обратитесь в мировой суд с Заявлением о преступлении и в соответствии со ст.318 УПК РФ просите суд привлечь к уголовной ответственности по ст.128.1 УК РФ за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица, подрывающих его репутацию. Результаты проверок по жалобам приложите как доказательства вашей позиции.
Потом по решению суда распрощаетесь с этим сотрудником.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201207/06/30x30/43055.jpg)
Здравствуйте.
Если проведенными проверками факты, указанные в жалобах не подтвердились, то можно подать иск в суд о защите чести достоинстве и деловой репутации.
Просить суд взыскать с писаки компенсацию морального вреда, принести извинения и подать им опровержения в те организации, куда подавались жалобы.
Если потребуется помощь, обращайтесь.
Спросить