Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если суд вынес приговор по статье 159.3, но работодатель не увольняет и не допускает к работе пенсионерку?

09.03.2017, 07:22
• г. Ставрополь

Суд вынес приговор по ст. 159.3 условно. Работодатель не

увольняет и не допускает к работе я пенсионерка и мне не индексируют пенсию так как в Пфр сведения подают. Как на работающего, Что делать? Я.

Читать ответы (1)
Работодатель не увольняет Не допускают к работе Суд вынес приговор Приговор ст
Ответы на вопрос (1):

Суд вынес приговор по ст. 159.3 условно. Работодатель не

увольняет и не допускает к работе я пенсионерка и мне не индексируют пенсию так как в Пфр сведения подают. Как на работающего, Что делать? Я.

Ждать когда пройдет условный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
12.12.2017, 11:45

Могут ли уволить бухгалтера муниципального учреждения с приговором по ст.ч.если он отказывается написать заявление об увольнении?

Здравствуйте! Нахожусь под судом по статья 159 часть 2 по основаниям не связанным с основной работой. При этом работаю бухгалтером в муниципальном казенном учреждении. В случае обвинительного приговора с условным сроком, могут ли меня уволить с работы по каким либо основаниям, если я откажусь написать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (2)
Надежда
04.07.2018, 15:12

15 июня вынесено решение суда с пфр в мою пользу, 17 июля-вступит в силу.

15 июня вынесено решение суда с пфр в мою пользу, 17 июля-вступит в силу. Если пфр не обжалует, что делать дальше? И в какой срок должны назначить пенсию? Спасибо.
Читать ответы (15)
Наталья
17.08.2020, 13:25

Отстранение от работы обвиняемого по ч. 3 ст. 159 УК РФ в соответствии со ст. 351.1 ТК РФ.

Я Зам директора по спортивной работе в спортивной школе, наша школа не образовательное учреждение МБУ СШОР, меня отстранили от работы по 351.1, т.к. я обвиняемая по ч.3.ст.159 УК РФ. Это правомерно? Обвинение было вынесено 6.02.2020 г., сейчас абсолютно сфабрикованное дело в суде, отстранили 15.06.2020 г. 12.02.2020 г. было подано представление следователя работодателю, в котором не предлагалось моего отстранения!, а предлагалось впредь не допускать ситуаций для подобных нарушений закона. Данное представление и постановление следователя о предъявлении обвинения явились основанием для моего отстранения от работы до приговора суда.
Читать ответы (5)
Юлия
03.08.2013, 09:33

Возможно ли получить условный срок по ст.159 ч.3

Я проживаю в Архангельской области, мне 24 года есть дочь 7 лет, состою в браке 7 лет, к уголовной и административной ответственности не привлекалась. 6 августа у меня суд (ст. 159 ч. З) меня все уверяют что будет условный срок наказания со штрафом или без такового. Защищать меня будет адвокат по назначению. Кратко о том как было совершено это преступление: я была начальником в банке одного отдела, не связанного с оформлением кредитов, но руководитель меня назначил временно выдавать кредиты! Таким образом я оформила 3 кредита на разных людей, 2 из которых кредитные карты на сумму 539 000 руб, и наличными через кассу 340 000 получила. Платила за кредиты регулярно как положено, просрочки не допускала. Буквально в начале недели завели еще одно уголовное дело по той же статье я дала явку с повинной, это все было совершено в одно время но раскрыли только вот недавно и будет еще один суд после первого: (я очень переживаю по этому поводу, совершала конечно это не я одна но другие не сознаются в этом! Но это никто доказывать и не будет! Скажите пожалуйста, возможно ли то что мне дадут условно или второй суд все таки будет с решением о реальном сроке? Заранее очень Вам благодарна!
Читать ответы (2)
Илья
21.03.2021, 11:39

Проблемы с учетом в центре занятости из-за отсутствия приказа об увольнении - история удаленного работника

Работал в организации удаленно. Оформили на работу тоже удаленно. Но приказ о приеме выдана и в ПФР отслеживается. Дело не пошло с увольнением. Меня не устроили условия и я подал на расчет. При расчете был конфликт и работодатель пригрозил уволить по "плохой статье" но расчитал, а вот сведения в ПФР и приказ об увольнении не выдал. Теперь у меня проблемы с центром занятости-не ставят на учет.
Читать ответы (8)
Ольга
19.05.2018, 18:56

Бывший работодатель обвиняет меня в хищении денег - исследование срока давности в мою защиту

После увольнения по соб. желанию бывший работодатель обвиняет в хищении 155000 рублей, уволилась 2,3 года назад. Работодатель подал уже заявление в полицию. А там по документам сама видела, полная подстава со стороны бывшего работодателя. Теперь не знаю чем все это закончится. Меня интересует срок давности по таким делам.
Читать ответы (2)