Принудительное отработка 14 дней при переводе на новую должность - правомерно или нет?
Если я работаю в организации и решила перейти на другую должность я не увольняюсь, а делаю перевод меня имеют право заставить отрабатывать 14 дней?
Добрый день! Нет, перевод в одной и той же организации на другую должность осуществляется по соглашению между работником и работодателем, дата начала работы в новой должности также определяется ими индивидуально.
СпроситьНе имеют. Т.н. "отработка" предусмотрена законом (ст. 80 ТК РФ) только для случаев увольнения работника по собственному желанию. В отношении перевода/перемещения работника такой обязанности закон не содержит.
СпроситьЯ пенсионер мвд работаю в частной компании имеют ли право они заставить меня отрабатывать 2 недели если я увольняюсь.
Спасибо. А могут ли перевод на другую работу оформить как перемещение и тогда согласие работника не нужно? Я работаю на одной должности, а предлагают перевести на другую должность в этой же организации. Не должны ли быть у работодателя основания для перевода. И могут ли не выдавать уведомление о сокращении или переводе, если предлагается перевод на другую работу? Спасибо.
Работаю в медицинской организации. Решила перейти из одного отделения в другое. Имеет ли право работодатель запретить перевод. По какой причине?
При переводе из одной структурной организации в другую понижая в должности могу ли я отказаться?
На предприятии сокращают отдел в котором я работаю. В связи с этим меня переводят в другую структурную организацию в низшей должности. Имеют ли на это право?
Я военный пенсионер. Работаю на предприятии, хочу перейти на другую работу в другую организацию. Обязательно ли мне отрабатывать 14 дней? Зарание Спасибо.
Работаю в бютджетной организации на своей основной должности с совмещением 0,5 ставки ещё одной должности. Имеет ли право начальник без моего согласия принудительно поставить меня на другую должность или заставить совмещать помимо своих должностей ещё одну на время отпуска работника, который ту должность выполняет постоянно? Заранее спасибо.
Я хотел бы перейти на другую работу в другую организацию. Меня заставляют отрабатывать две недели, хотя через неделю я должен выйти на работу уже в другую организацию. Праве ли работадатель заставлять меня отрабатывать две недели и что можно сделать, чтобы не потерять работу в той организации куда я собираюсь перейти работать.
Спасибо.