Оплата переработки при работе по графику сутки-через сутки - необходимо ли ее выплачивать?
У меня такой вопрос. Если работник после 2 х месяцев работы по графику сутки-через сутки просит оплатить переработку, следует оплачивать?
Это вопрос от кого?
Если от работодателя, то он уж всяко обязан знать учетный период суммированного учета рабочего времени.
-
Если от работника, то ответ таков.
Оплату переработки вы можете получить только по окончанию учетного периода.
Учетный период указан в Правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми вас обязаны были ознакомить.
УП может составлять - один месяц, квартал или один год.
СпроситьЭто вопрос от работника. Я устроился работать сутки через сутки, спустя два месяца работы я понял, что идет переработка и потребовал ее оплатить. Мне ее оплатят как сверхурочные по окончании учетного периода (год) ?
СпроситьЕщё раз.
Когда вы устраивались, то обязаны были ознакомиться с ПВТР.
Там обязательно указан учетный период суммированного учета времени при сменной работе.
Требовать сейчас оплаты сверхурочных вы можете только в том случае, если учетный период составляет ОДИН МЕСЯЦ.
Читайте ПВТР!
В каждой организации они свои.
Я их не читал!
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Способы оформления сверхурочной работы работника в соответствии со законодательством
Как получить оплату переработки после долгосрочного сменного графика работы?
Расчет переработки при графике работы сутки через трое - 8 или 24 часа делить, нормативный документ.
Руководство оплачивать переработку отказывается, говорит, что у нас система оплаты труда окладная.
Отказ работодателя в оплате переработанных часов и изменение рабочего графика - как защитить свои права?
