Какие дополнительные указания и распоряжения по охране труда на предприятии существуют?

В первую очередь, дополнительные меры по охране труда предусматриваются коллективным договором. Например, по закону рабочее место должно соответствовать нормативным требованиям охраны труда, все что сверх нормативных требований - дополнительная мера.

Есть термин Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Есть термин Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Есть термин меры по защите от воздействия вредных и опасных факторов.

В совокупности оценку условий труда проводят аттестацией рабочих рабочих мест или специальной оценкой условий труда, в зависимости от которой принимают решение об обязательных мероприятиях и о дополнительных мероприятиях.

Например, работодатель дополнительно предоставляет один оплачиваемый день в месяц многодетным матерям для отдыха. Или всем сотрудникам по согласованию с непосредственным начальником один день в мае и сентябре для посадки и сбора (копки) картофеля и т.п. Такие меры могут быть установлены не только коллективным договором, но и приказом.