Валентина
04.06.2004, 23:55
Руководитель учреждения не может (а может быть не хочет) разрешить возникшую конфликтную ситуацию.
Читать ответы (1)
Руководитель создает нервозную обстановку, дает устные задания не входящие в круг должностных обязанностей. Из за всего ухудшилось состояние здоровья.
Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация