Как защитить себя при увольнении после выявления недостачи - нужно ли использовать записи с камер видеонаблюдения?

Question

Работаю в торговле. Собираюсь увольняться. Но недавно, на ревизии, у нас была выявлена недостача по товарам, за которые обязали нас оплачивать с зарплаты, потому что мы ранее подписали договор коллективной ответственности и согласие на выплату долга (обязал подписать руководитель). Теперь при увольнении мне необходимо будет выплатить весь долг. Имею ли я право запросить запись с камер видео наблюдения, чтобы снять с себя ответственность за недостачу? Или может есть иные варианты?

Мурашко Юлия Владимировна · Answer

Уважаемый Алексей! В соответствии со ст. 245 Трудового кодекса РФ [quote]для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.[/quote] В связи с этим Вы имеете право требовать от работодателя записи камер видеонаблюдения. Также прошу обратить внимание на то, что [quote]при добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.[/quote]

Как защитить себя при увольнении после выявления недостачи - нужно ли использовать записи с камер видеонаблюдения?

Могут ли высчитывать из зарплаты за недостачу магазина.

Удержание недостачи из зарплаты - мои права в случае отсутствия ревизий и акта приема-передачи материальных ценностей

Высчет недостачи с больничного и отпускных после ревизии - законно или нет?

Коллективный договор и ответственность за недостачу в магазине - как защитить себя как механика?

Работник считает несправедливым взыскание за недостачу и интересуется возможностью запросить записи камер видеонаблюдения

С правом работодателя на удержание недостачи - закупочная или розничная стоимость и ответственность сотрудников

Материальная ответственность продавцов магазина

Возмещение ущерба юридическому лицу

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59