Как получить отпуск и уволиться без испорченной трудовой? Ситуация в ИП
17:20
1
Шпадырев А.А.
Последний визит сегодня, 17:22
2
Чередниченко В.А.
Последний визит сегодня, 18:33
3
Нургалиева Г.Р.
Последний визит 03.02.2017, 17:11
3
Тихонов Б.Л.
Последний визит сегодня, 16:40
4
Метов Р.А.
Последний визит 02.12.2014, 10:11
9
Показать еще.
Отметить все как прочитанные
Окулова
Добрый вечер! Ситуация такая работаю в ип 2 года официально, устала и выживать начали, могу ли я взять отпуск, а потом уволиться... отпуск могут не дать т.к. ип работает на базе школы и обслуживает ее,и по их правилам отпуск могут дать только летом, но терпеть этого больше не могу как правильно поступить, чтобы они не испортили трудовую?
Спасибо.
Добрый день.
Если читать букву закона, законный отпуск - раз в год, обязателен (ст. 114 ТК РФ). Но даже если вы ко дню увольнения не использовали свой отпуск, вам положена денежная компенсация. Если ситуация действительно такова как вы её описываете, посоветую написать заявление на предоставление очередного отпуска с последующим увольнением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
