Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли в законодательстве запрет на установление разных окладов в разное время для одного работника?

14.11.2003, 12:52
• г. Москва

А.! Спасибо за ответ на №122053.

Но дело в том, что это работники ресторанов. Там нет реального результата для сдельной системы оплаты, особенно для посудниц и уборщиц. Есть ли в законодательстве запрет на установление разных окладов в разное время для одного работника?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

В порядке ст.57 ТК условия оплаты труда являются существенными условиями трудового договора. Конечно же два оклада быть не может, но выход есть - в порядке ст.73 ТК Вам просто за два месяца до введения нового оклада нужно будет уведомлять об этом работников.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги