У меня возникла проблема на работе - работая неофициально в отделе женской одежды, требуют, чтобы я компенсировала недостачу

• г. Брянск

У меня такая проблема: пол года назад устроилась на работу в отдел с женской одеждой. При этом работала не официально, документ о материальной ответственности не подписывал. Даже паспорт не посмотрели. Работаем в троем (я и две хозяйки). Пока я была на выходных они без моего участия сделали переучет и теперь требуют что бы я выплатила им недостачу (не маленькую). при этом когда я устраивалась товар не принимала никто ничего не перечитывал. Нужен ваш совет, что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Давно пора было от них сбежать! Это не работа и требовать от вас они ничего не могут!

Мало ли кто виновник недостачи, может они сами проторговались в свою смену, а может учет провели с ошибками, вы ведь в нем даже не участвовали.

Если они с вами не оформляли трудовой договор, не оформляли договор о материальной ответственности и не передавали вам товар под роспись, обеспечив к нему доступ только вам и условия для его сохранности, то и требовать от вас они ничего не имеют права. Вам не о чем беспокоится по этому поводу.

Другое дело, что вы фактически у них работали (а это трудовые отношения, как не крути) и при увольнении они обязаны вас рассчитать, сделать запись в трудовую книжку и все положенные по закону перечисления в фонды, в частности, в пенсионный.

Если вам откажут в выплате зарплаты и начнут высчитывать недостачу, обращайтесь с жалобой в государственную трудовую инспекцию, можете написать жалобу в прокуратуру.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов