Работодатель обвиняет меня в хищении денег, но у меня есть доказательства передачи средств подрядчику. Как защитить себя?
Работодатель при увольнении обвинил меня в хищении денежных средств. Деньги мною были получены и переданы подрядчику для выполнения работ. Работы были впоследствии выполнены и сданы по акту сдачи-приемки. Однако впоследствии подрядчик подал в суд что деньги он не получал и суд удовлетворил его иск. Теперь работодатель обвиняет меня в хищении якобы этих денег. При этом он мне при передачи денег для подрядчика никаких документов на эти денежные средства не предоставлял, ни в каких документах в получении этих денег я не расписывался, не было и я не подписывал никаких актов и договоров ответственности на эти денежные средства. Как мне поступить, он меня обвиняет в хищении, которого я не совершал. Сможет ли он что либо доказать?
Добрый день!
Не возбуждает пока уголовное дело за мошенничество или кражу, из вашего текста возникает слишком много вопросов которые требуют уточнения, чтобы ответить правильно
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация