Нет приказа об увольнении в трудовой книжке
Оказалось, что в трудовой книжке допущена ошибка (нет подписи зав. кадрами под приказом об увольнении-я этого не заметила) и эта запись выпала из общего стажа работы. Это привело к нехватке стажа в кол-ве 4 мес. для начисления трудовой пенсии. Специалист ПФ, не вдаваясь в подробности, сообщила, что начислена минимальная пенсия. Трудовую мне не вернули, а подшили в пенсионное дело. Спустя 8 лет я затребовала копию дела и труд. Книжку и только теперь обнаружила, что мне начислена СОЦИАЛЬНАЯ пенсия, а в трудовой приказ об увольнении обведен карандашом и запись: "нет подписи". Я обратилась в организацию, допустившую ошибку в труд. Книжке и получила подтверждающий документ о приеме и увольнении с подписями и печатями. Но я считаю, что вина ПФ в недополучении полного реального размера пенсии, т.к. от меня был скрыт факт ошибки, отобрана, считаю умышленно, труд. Книжка. ВОПРОС: имею ли право потребовать с ПФ сделать перерасчет за все 8 лет и выплатить недоплату?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Недоплаченные пенсионные выплаты - Потребовать компенсацию за ошибочное начисление социальной пенсии
Ошибочная дата заполнения в трудовой книжке - как исправить ошибку и ее последствия
Неправильное отчество в трудовой книжке - как исправить ошибку через суд при оформлении пенсии
Ошибочная запись в трудовой книжке привела к отказу в пенсии - как составить исковое заявление?
