Возможность вступления в центр занятости при отсутствии официального оформления работы у ИП

• г. Уфа

Работаю у ИП уже 3 года, официально неоформляет, получаю 6700 руб, с мая месяца вступает в силу Закон о тунеядстве, могу ли я встать в центр занятости или как начальник должен платить налог за меня, ведь прожиточного минимума я не имею! Благодарю заранее!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Джамиля г. Уфа!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом, в данной ситуации вы вправе:

- установить в Судебном порядке факт трудовых отношений и такие доказательства у вас должны быть;

- обратиться в инспекцию по труду;

- обратиться в прокуратуру и т.д.

Что касается обращения в Службу занятости то по факту вы НЕ являетесь безработной.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 12.03.2017 г.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов