Через 1,5 месяца после ликвидации, ушла в отпуск по БиР, на предприятии находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3 лет.

• г. Великий Новгород

Беременную сократили при ликвидации. Через 1,5 месяца после ликвидации, ушла в отпуск по БиР, на предприятии находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком до 3 лет. Получается мне положены только минимальные размеры пособия по беременности и родам, а так же минимум по уходу за ребенком до 1,5 лет от соц. Защиты?

Читать ответы (0)

Великий Новгород - онлайн услуги юристов