Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зачем на работу приносить свидетельство о заключении брака и ещё о рождении ребёнка хочу в магазин устроится кассиром.

13.03.2017, 11:34
• г. Челябинск

Зачем на работу приносить свидетельство о заключении брака и ещё о рождении ребёнка хочу в магазин устроится кассиром.

Читать ответы (1)
Свидетельство о заключении брака
Свидетельство о заключении
Свидетельство о браке
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего работодатель хочет подготовит для Вас заявление о представлении стандартного налогового вычета на ребенка.

Право на получение этого вычета имеют все работники, у которых есть на содержании несовершеннолетние дети. Получать вычет можно каждый месяц до тех пор, пока полученный вами в году доход не превысит 350 тысяч рублей.

Сумма стандартного вычета на одного ребенка составляет 1400 рублей. На второго — столько же, на третьего и всех последующих — по 3000 рублей. Столько же составляет вычет на каждого ребенка-инвалида. Для родителей, воспитывающих и содержащих детей в одиночку, суммы стандартных вычетов удваиваются.

Для получения стандартного налогового вычета Вы должны обратиться к своему руководству с заявлением о предоставлении такого вычета и приложить к нему свидетельства о рождении детей, а также свидетельство о заключении брака.

Более подробно со стандартными налоговыми вычетами можно ознакомится в Налоговом кодексе РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги