Анастасия
04.10.2012, 12:40
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Приказом был отстранен от работы без оплаты до прохождения влэк. Приказ вышел за два дня до отпуска. После выхода из отпуска, в первый же день 14.02 обратился к врачу ло, есть документы это подтверждающие. Для прохождегия комиссии меня вынудили пойти в оипуск без сохранения зарб. Платы с 16.02. И вышел приказ о выговоре за неявку на работу 14.02. Правомерно ли это?