Незаконное увольнение и обвинения в недостаче - что делать и куда обратиться?
Куда можно обратиться в первую очередь? Из четырех человек нас двоих увольняют и обвиняют в недостаче, хотя мы работаем в этом ип уже 5 лет (официально не оформлены) работодатель только ежемесячно все это время составляла трудовой договор, налоги не платила за нас, зарплата 6 тысяч которую в последнее время задерживала на месяц, полтора, теперь в течении двех ревизий обнаружилась недостача, хотя она говорит что все эти пять лет бывала недостача, Мы обэтом не знаем так как остаток ревизии она нам никогда не показывала, Говорит платите по сто тысяч или пойду в суд, что нам делать, договор о мат, ответственности нами подписан.
Так как работали неофициально, трудовая инспекция Вами заниматься не будет. Попробуйте написать мотивированное заявление в прокуратуру, в соответствии со ст. 10 ФЗ "О прокуратуре"
СпроситьДоброго времени суток Вам. Посылайте ее в суд и нанимайте юриста если иск будет все таки подан ею.Удачи и всего хорошего. С ув.Адвокат Деревянко С.Ю.
СпроситьЗдравствуйте! Так и пусть обращается в суд. Все-равно в суде она ничего с Вас не взыщет, так как так как трудовой договор не заключен, инвентаризационные описи не подписаны. Сам по себе договор о полной материальной ответственности, без заключенного трудового договора не порождает ответственность.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия Викторовна.
Отправляйте работодателя в суд, пусть доказывает все факты в суде.
Можете пригрозить, что обратитесь за защитой своих прав в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация