Как получить справку о неполучении выходного пособия на жену после перевода в новую в/часть и ее возможная необходимость при увольнении жены через год
В 2009 году я был переведен в другую в/часть, жену сразу с собой не взял, через год жена собирается переезжать. Прежнюю в/часть расформировали, справку о том что я не получал выходного пособия на жену в связи с переводом меня к новому месту службы, мне не дали.
Где теперь можно получить данную справку? И нужна ли она вообще если жена увольняется через год после моего перевода?
Здравствуйте.
По логике, справка о том, что не получал пособие по предыдущему месту службы вообще не нужна. Нужно смотреть когда был расторгнут трудовой договор и по какому основанию он был расторгнут. Например, если он был расторгнут после Вашего перевода, то Вы вообще не могли получить в той части пособие.
Другой вопрос, это пособие выплачивается, если увольнение жены было обусловлено Вашим переводом. А она получается уволилась через год послу перевода. В связи с этим, у фин. органов могут возникнуть вопросы.
В любом случае, ни Вам должны мотивированно ответить, почему не хотят выплачивать. Такой отказ можно оспорить в военном суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Мой муж в 2006 году был переведен на новое место службы в другую местность
Исполняющему приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г.N 265 О выплате женам военнослужащих
Увольнение в связи с переводом супруга-военнослужащего - возможность получения льгот и требования отдела кадров
Отказ в выплате выходного пособия после перевода военнослужащего - правомерно ли это?
Выходное пособие для жены военнослужащего при переводе в другую воинскую часть и увольнении по собственному желанию.
Если нет как мне быть, квартиру сейчас он сдаст и что получается мне прийдется жить на улице и ждать перевод?
Отказ в выплате выходного пособия женам военнослужащих - правомерность действий вопросного учреждения
Право на выходное пособие женам военнослужащих при переводе их на новое место службы после отпуска по уходу за ребёнком
