Алексей
11.03.2020, 15:51
Должны ли ознакамливать с результатами служебного расследования?
Читать ответы (9)
Уволенный работник запросил акт служебного расследования через неделю после увольнения, законно ли это? и должны ли мы предоставить только акт или весь материал по служебному расследованию? Акт являлся поводом для увольнения.
Работник вправе знакомиться со ВСЕМИ материалами и актами служебной проверки (ст. 247 ТК РФ).
Тем более, если материалы и акт стали основанием для увольнения сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация