Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как можно наказать работодателя, который отказывается выдавать трудовую книжку и зарплату, уже неделю после увольнения работника, ссылаясь на то, что у него нет времени?
Смело пишите жалобу в Государственную инспекцию труда. Отказ в выдаче трудовой книжки является грубым нарушением трудового законодательства. Штрафы за данную категорию правонарушений могут достигать 100 тыс. руб.
СпроситьЗдравствуйте!
В таком случае следует написать жалобу на работодателя в прокуратуру и в Трудоинспекцию.
Можете так же обратится в суд.
Спросить