Испытательный срок в трудовом договоре

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, по истечении этого срока вынудили подписать срочный трудовой договор сроком ни один год и с испытательным сроком 6 месяцев)

Читать ответы (1)

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?

Читать ответы (2)

Спорное трудовое законодательство

Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю корреспондентом в сельской газете. Редактор сначала заключил со мной один срочный договор на 2 месяца. По истечении заключил второй, также на 2 месяца. Когда срок подходил к концу, зашла кадровик и сказала: "Я там перепутала, у тебя договор на три месяца, а не на два". Хотя, когда обсуждалось - я точно помню, что разговор шел именно о двух месяцах. Его переделали. При чем ни в одном из договоре не был прописана причина по которой со мной заключен именно такой договор (по словам редактора срочный трудовой договор - как испытательный срок). Когда прошел еще один месяц, со мной заключили бессрочный трудовой договор с 3 месяцами испытательного срока. Как только прошел месяц - мне предложили написать заявление по собственному желанию, потому что у меня ничего не получается. Выходит, я проработала 6 мес. и не подошла. Имел ли редактор право заключать со мной два срочных трудовых договора и бессрочный с испытательным сроком, после того, как срочные я отработала?

Читать ответы (3)

Пенсионеру на новой работе заключили срочный трудовой договор - законно ли это?

При приеме на новую работу со мной заключили срочный трудовой договор на 4 месяца (из них 2 месяца-испытательный срок). Мне 56 лет. Я являюсь пенсионером по льготному 2-му списку вредности. Законно ли со мной заключили именно срочный трудовой договор?

Читать ответы (2)

Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение

Был заключен срочный трудовой договор на 1 год с испытательным сроков в 3 месяца. Испытательный срок прошел. Необходимо сократить срок договора, что бы он заканчивался через месяц. Сотрудник согласен на сокращение сроков тр. договора! Вопрос: Просто сделать доп. соглашение об изменении срогов срочного трудового договора?

Читать ответы (2)

Скажите пожалуста распостроняется на срочный трудовой договор (три месяца) испытательный срок 1 месяц.

Скажите пожалуста распостроняется на срочный трудовой договор (три месяца) испытательный срок 1 месяц. И вобще так правильно поступает работодатель?

Читать ответы (1)

Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. По прошествии 3-х месяцев испытательный срок был продлен еще на месяц. Через неделю после подписания доп. соглашения о продлении исп. срока узнала, что нахожусь в положении. Имеют ли право меня сейчас уволить? Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке? (в договоре запись: Работник принимается для выполнения следующих временных работ:). И еще вопрос. Трудовой договор и доп. соглашения подписывала только в одном экземпляре. Т..е. у меня они только в электронном виде, естественно без подписи. Законно ли это? Очень надеюсь на квалифицированную помощь. Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Сколько месяцев необходимо заключить срочный трудовой договор, чтобы установить 6-месячный испытательный срок?

Хотим заключить с водителем срочный трудовой договор. При этом установить ему 6 месяцев испытательного срока. На сколько надо месяцев заключить срочный трудовой договор, чтобы нам было правомерно установить ему испытательный срок 6 мес.

Читать ответы (1)

Законность увольнения с испытательным сроком при заключении повторного срочного трудового договора в 2014 году

В 2014 г. со мной заключили повторный срочный трудовой договор (не расторгнув предыдущий) и снова поставили испытательный срок 3 месяца. 18 апреля меня уволили как работника не справившегося с испытанием. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - срочный трудовой договор и неправомерно установленный испытательный срок

Добрый день! Был подписан срочный трудовой договор на три месяца и 1 неделю на время декретного отпуска, где прописан испытательный срок 3 месяца. Согласно ТК РФ ст. 70 в срочном трудовом договоре, заключенным не более чем на 6 мес., испытательный срок не может быть более 2-х недель. Нарушены ли мои права? Работодатель теперь упрекает этим... что есть испытательный срок и что я не должен во время него уходить на больничный и т.п.

Читать ответы (3)

Испытательный срок в трудовом договоре - законность и советы

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Спорное трудовое законодательство

Пенсионеру на новой работе заключили срочный трудовой договор - законно ли это?

Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение

Скажите пожалуста распостроняется на срочный трудовой договор (три месяца) испытательный срок 1 месяц.

Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?

Сколько месяцев необходимо заключить срочный трудовой договор, чтобы установить 6-месячный испытательный срок?

Законность увольнения с испытательным сроком при заключении повторного срочного трудового договора в 2014 году

Нарушение прав работника - срочный трудовой договор и неправомерно установленный испытательный срок

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59