Как подать иск в суд на работодателя из-за незаконного невыполнения трудового договора?

• г. Иркутск

Хочу подать иск в суд на работодателя, т.к проработав 6 месяцев трудовой договор был не оформлен и отчислений тоже не было. Какие нужно собрать документы, что бы в суде доказать свои трудовые отношения с роботодателем, добиться всех отчислений и записи в трудовой? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Подготовьте любые документы, которые доказывают факт трудовых отношений, например, копии накладных с вашей подписью, ведомости по выплате заработной платы, пропуск.

Спросить

Здравствуйте, в исковом заявлении указывайте все факты, свидетелей и все подтверждающие документы о работе. Исковое заявление составляйте по правилам ст.131 ГПК.

Спросить

Доброго времени суток. Нужно обращаться с исковым заявлением о признании факта наличия трудовых отношений. Документами-доказательствами могут быть любые документы с места работы, с печатью организации, либо подписью руководителю или главного бухгалтера. Если таковых нет - приглашайте свидетелей. Ст. 56 ГПК РФ.

Спросить

Вам необходимо подать исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений, так как вы пишите, что трудовой договор не заключали. Ходатайствуйте в суде истребовать имеющиеся у работодателя документы свидетельствующие о вашей работе. Можете привести свидетелей и любые документы, которые относятся к вашей деятельности.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов