Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением директора обособленного подразделения ООО возникла - отсутствие официальных претензий, но негативное влияние на коллектив и убытки

16.03.2017, 16:01
• г. Самара

Возникла проблема с увольнением директора обособленного подразделения ООО. Трудовой договор заключен 23.04.2015 г., сроком на 12 месяцев, до сегодняшнего времени официальных претензий работнику не предъявлялось, по результатам анализа деятельности обособ. Подразд. Не предъявлялось, но убытки и нездоровая обстановка в коллективе вынудила поставить вопрос о смене руков-ля, сам работник увольнятся отказывается без "парашюта".

Читать ответы (2)
Директор обособленного подразделения
Обособленные подразделения
Директор подразделения
Ответы на вопрос (2):

Договор был заключен на конкретный срок, после которого администрация не потребовала его прекращения и не перезаключила новый срочный трудовой договор, поэтому он считается заключенным на неопределенный срок. Уволить работника можно только по общим основаниям трудового кодека РФ.

Спросить

Добрый день.

ТК РФ, Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора

В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги