Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему отсутствия хозяйки магазина и своих личных дел, работая неофициально

17.03.2017, 07:59
• г. Уфа

Я работаю в магазине, не официально. Подписала договор о материальн. Ответст. Так вот хозяйка уезжает дней на десять отдыхать. И у меня как раз в это время будут дела тоже дней на 10. она говорит, что никуда не уедешь, не закроешь магазин и т.д. я по идее ее за две недели до отъезда предцпредила. Как мне быть? Я могу закрыть магазин и уехать? Если работаю неофиц.

Читать ответы (3)
Официальный договор Подписать договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Если Вы официально не трудоустроены, то Вы можете закрыть магазин и не выходить на работу, Вы можете даже не отвечать за сохранность товара, так как для подписания договора о материальной ответственности Вы должны работать официально.

Спросить

Если Вы работаете неофициально, то ответственности по трудовому законодательству, Вы не несете. Поэтому, в принципе можете уехать.

В итоге, Вашему "Работодателю" придется доказывать факт трудовых правоотношений. Что касается договора о материальной ответственности, то он скорее будет идти как "расписка", ведь в наличии нет трудового договора.

А ваше предупреждение за 2 недели тоже должно быть письменно подтверждено (если дело дойдет до суда).

Спросить

Уважаемый Рамиль г. Уфа!

Если:

- с вами НЕ был заключён Трудовой договор;

- нет Приказа о приёме вас на работу с которым вы были ознакомлены под роспись и т.д.

то в этом случае вы вправе НЕ выходить на работу в данный магазин.

Что касается подписанного вами Договора о материальной ответственности, то ответственность у вас будет возникать только в случае официального трудоустройства.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 17.03.2017 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ширяева Вера Витальевна
15.07.2009, 04:53

Подскажите куда можно обратиться, или все таки права хозяйка магазина?

5 июня мной было куплено платье дочери в мгазине, 11 июня дочь уехала в другой город/ Хабаровск, билеты имеются/, где через неделю ткань на платье разошлась. Я поехала в магазин и предупредила продовца. Продавец сказала, что она предупредит хозяйку, через 4 дня я опять приехала в магазин, продоваец ответила, что она еще не предупредила хозяйку, т.к. она в отъезде, но обязательно предупредит. 12 июля дочь приехала, 13 я поехала в магазин, где уже сменился продавец. Она позвонила хозяйке, та ответила, что ее никто не предупреждал и деньги возвращать она не будет так как прошло две недели. Чек мной был утерян, но когда мы покупали платье, были две девочки, которые видели, что мной было приобретено платье/ этих девочек, я знаю/. Подскажите куда можно обратиться, или все таки права хозяйка магазина? С уважением Ширяева.
Читать ответы (1)
Евгений
16.07.2016, 14:33

Некорректное трудоустройство в магазине ОПТИМИСТ и отказ в выплате заработной платы - что делать?

Я устроился работать в магазин "ОПТИМИСТ" не официально, мне сказали что после двух месяцев работы, работника официально трудоустраивают, я отработал в этом магазине две недели и уволился, после моего ухода из магазина прошло уже неделя, а денег я так и не увидел и они говорят что навряд ли заплатят за эти две отработанные недели, как мне быть? Могу ли я получить какие то деньги за тот периуд что отработал неофициально?
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2020, 23:26

Администратор магнита проходит на другую работу, обнаруживает недостачу - какие последствия могут быть?

Работаю администратором в магните но две недели хожу в другой магазин так как там нет сотрудников имею доступ к сейфу и была выявлена недостача что мне могут предъявить если я в этом магазине не материально ответственная.
Читать ответы (4)
Виктория
21.08.2015, 17:46

Частный предприниматель удерживает мой паспорт без обоснования - что делать?

Я работаю у частного предпринимателя две недели, в продуктовом магазине. После приема передач магазина, предприниматель попросила у меня паспорт, якобы заполнить договор о материальной ответственности, после этого прошло уже 10 дней, я у неё все таки спросила паспорт на что она мне ответила, что не отдаст его пока не сделает ревизию и если будет не до сдача, она паспорт не отдаст вообще. Законно ли это? Как мне быть? Про эту хозяйку все покупатели говорят очень плохо. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Катя
01.01.2021, 14:57

Бывшая сотрудница не может зайти в магазин - имеет ли заведующая право отказать в допуске?

Работаю в магазине, решила уволиться и пойти менчандайзером. Так получилось, что по работе мне придется ходить в этот магазин, заведующая отказывается ставить допуск в магазин. Обосновывая это тем, что я бывшая сотрудница магазина. Имеет ли она право так сделать? Работала по договору не официально.
Читать ответы (1)
Наталья
16.06.2015, 07:26

Дочь уволилась из магазина Летуаль, но вызывают на инвентаризацию - имеют ли право?

Моя дочь работала в магазине Летуаль, когда нашла другую работу предупредила работа дате ля,что будет увольняться, она отработала как положено две недели. И уже после того когда она уволилась, приходит телеграмма что она должна явится на инвентаризацию магазина, если она будет отсутствовать то будет составлен акт. Имеют ли они право это сделать если дочь уже не работает как три недели в этом магазине.
Читать ответы (2)
Валентина
20.02.2014, 12:59

Как отработать две недели, если магазин закрыт? Конфликт с работодателем

Работаю продавцом в магазине, его закрыли на месяц за нарушения. Написала заявление об увольнении, хозяйка сказала не уволю пока не отработаешь 2 недели. А как их отработать, если магазин по идеи закрыт? Хотя она заставляет работать. Что делать?
Читать ответы (2)
Илья
29.01.2014, 22:45

Работа на руководящей должности в закрывающемся магазине - что делать после отпуска и возможности нового открытия?

Я работаю в магазине на руководящей должности. В ближайшее время магазин закроют из-за не рентабельности, речи о сокращении не ведётся, мне обещают дать аналогичную должность при новом открытие магазина (когда откроется не понятно) После закрытия магазина я уйду в отпуск на две недели, а что делать дальше? За то время которое я буду в отпуске, я точно знаю что новый магазин открываться не будет. Это конечно хорошо, что обещают аналогичную должность, но если магазин откроется через полгода. Должны ли они меня уволить по сокращению? Какие действия должна предпринять компания? Как быть в такой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Нина
18.07.2012, 06:08

Проблемы с получением зарплаты после увольнения - почему так сложно?

Проработала в магазине месяц. Решила уволиться, как положено отработала две недели. Расчет получила, а зарплату за месяц нет. Сначала сказали можно получить зп в кассе магазина, потом оказалось, что мне сделали зарплатную карту. И вот уже неделю зп не переводят, хотя день зп был 10 июля. Звоню в магазин, говорят что мой вопрос решается, неужели это так сложно?
Читать ответы (1)
Алла
28.05.2012, 21:54

Как разрешить ситуацию - работодатель не увольняет после предупреждения об увольнении и не проводит ревизию

Работаю в торговой сфере у индивидуального предпринимателя. Две недели назад предупредила хозяйку что увольняюсь, (меняю место жительства) она дала две недели не отработку. Две недели закончились, а она даже и не думает увольнять меня и делать ревизию. Подскажите пожалуйста что мне делать и как быть. Могу ли я сдать ей ключи от магазина и не выйти на работу, не будет ли считаться это прогулом?
Читать ответы (1)