Установление продолжительности отпуска на основании Постановления от 25 октября 1974 года
Может ли продолжительность отпуска за вредные условия труда устанавливаться на основании: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" ?
Добрый день! Существует Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ. Все доплаты и дополнительные отпуска за вредные условия труда устанавливаются по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
СпроситьФЗ О Спец. оценке не устанавливает количество дней отпуска конкретного работника.
СпроситьСогласно статье 117 ТК РФ Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
СпроситьБратск - онлайн услуги юристов
