Александр
10.08.2006, 09:33
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Читать ответы (1)
Такой вопрос: многодетная мать работает на основном месте работы, начальник заставил ее идти на подработку (приказа по предприятию нет на подработку), она отказалась и на фоне этого возник скандал с начальником (свидетели имеются) и он ей сказал, тогда пиши заявление на увольнение, спорить она не стала и написала (не может она расстраиваться у нее больное сердце). Правомерно ли поступил начальник и как можно восстановить ее на рабочем месте, также наказать начальника за самоуправство. И куда можно пожаловаться на начальника (есть профком). Спасибо.
Здравствуйте! На начальника можно пожаловаться в трудовую инспекцию. С иском о восстановлении на работе обращайтесь в суд.
Спросить