Могут отменить алименты на содержание жены если работает по совместительству, а на основной работе в декрете.

• г. Москва

Могут отменить алименты на содержание жены если работает по совместительству, а на основной работе в декрете.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

--- Здравствуйте, до исполнения ребёнку 3 лет, никто алименты на содержание матери не отменит, даже если она работает. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Могут отменить алименты на содержание жены если работает по совместительству, а на основной работе в декрете.

Да, могут. Закон прямо это предусматривает (ст. 120 СК РФ)

Для этого потребуется обращение в суд.

Спросить

Могут отменить алименты, потому что она работает по совместительству, а значит имеет средства для жизни. Статья 120 Семейного Кодекса.

Спросить

Юлия, в принципе это возможно, но для этого надо плательщику алиментов обратиться в суд с соответствующим иском и представить доказательства.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
21.06.2016, 17:19

Изменение варианта начисления при совмещении нескольких работ

Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?
Читать ответы (1)
Венера
28.10.2014, 19:13

Возможно ли выйти на работу по совместительству в декретном отпуске, не выходя на основное место работы?

Нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с двух работ: с основной и по совместительству (внешнее). Могу ли я выйти на работу по совместительству, не выходя на основное место работы?
Читать ответы (1)
Владимир
28.06.2015, 16:22

Вопрос об отмене алиментов на бывшую жену при изменении жизненной ситуации Владимира

Плачу алименты на бывшую жену (в браке были 1 год и 1 месяц) 1 МРОТ до достижения ребенку 3 лет плачу почти 2 года. Женился, жена не работает в декрете, остался без работы на бирже получаю пособие 850 руб. Можно отменить алименты на содержание бывшей жены? Владимир.
Читать ответы (1)
Ирина Евгеньевна
07.06.2017, 00:59

Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Светлана
01.05.2017, 11:21

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Читать ответы (4)
Ирина
06.06.2016, 20:40

Вопросы по оформлению декретного отпуска на основной работе и его влиянию на работу по совместительству.

Хотела бы узнать, если ухожу в декрет на основной работе, на работе по совместительству декрет не оформляют? Если не оформляют, то получается на работе по совместительству не обязаны меня ждать из декрета и могут на мое место принять другого специалиста? И я потеряю это место рабрты? Буду благодарна за помощь.
Читать ответы (2)
Алена
21.10.2015, 11:18

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?
Читать ответы (1)
Алексей
17.11.2013, 17:13

Алименты - что произойдет, если потеряна основная работа, но осталось совместительство?

По алиментам. У меня была основная работа и внешнее совместительство. С основной работы уволился, на совместительстве остался. Как будут взыскиваться алименты, пока я не найду работу?
Читать ответы (1)
Анна
12.02.2017, 05:24

Вопросы о выплате пособия по уходу за ребенком при совместительстве до декрета и увольнении с одного места работы

До декрета работала на 2 х предприятиях по совместительству. 1. Основное. 2.Совместительство. После окончания больничного листа по БиР меня уволили с 2. Совместительство. Работодатель сказал что на совместительстве в декрете вы нам не нужны. И далее по 1 Основному месту работы назначил пособие по уходу за ребенком учитывая доход только по основному месту работы. 1.Правомерно ли это? 2.Возможно ли поменять тогда периоды работы для начисления пособия по уходу за ребенком на 2013 и 2014 года. Если в декрет я ушла в сентябре 2016 года.?
Читать ответы (2)
Ольга
16.02.2018, 10:45

Вопрос о возможности увольнения без согласия при наличии двух работ и декретном отпуске

Здравствуйте уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, я именю 2-е работы, одна основное место работы, другая внешнее совместительство, в мае 2017 года я ушла в декретный отпуск с двух работ, а в ноябре 2017 вышла на работу по совместительству, а на основном месте работы числюсь в декрете, (моим детям старшей 2 года, а младшей 7 месяце), проблема в том, что с работы по совместительству меня хотят уволить, т.к. на время моего декреты был взят другой человек, и моему выходу конечно не кто не был рад, подскажите могут ли меня уволить без моего согласия?
Читать ответы (2)