Какова процедура увольнения главного бухгалтера бюджетного учреждения при реорганизации по типу слияние?

Доброго времени суток!

Предупреждение за два месяца, предложение имеющихся вакантных мест

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

ТК РФ, Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации

В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Также обязаны ознакомить Вас с приказом письменно под роспись не менее, чем за два месяца.

Здравствуйте. Обычная процедура увольнения по сокращению с предварительным уведомлением за два месяца до предполагаемой даты увольнения.

Здравствуйте, процедура увольнения главного бухгалтера в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. С уважением, Станислав Пичуев.

Прошу при ответе на вопрос уточнять пункт ст. 81 (2 или 4) в приказе на увольнение главного бухгалтера, т.к. от этого зависит размер компенсационных выплат. Учреждение бюджетное. Передо мной стоит задача: определить размер компенсационных выплат.