Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий руководства - полученная заработная плата соответствует окладу или не?

17.11.2003, 07:34
• г. Ангарск

Я проработал полный рабочий месяц. Оклад у меня составляет 2500 рублей. По мнению руководства наш отдел не справился с выполнение задания и нам заплатили заработную плату в размере 600 рублей, ссылаясь на то что они не нарушили закон, т.к. МРОТ составляет 600 рублей.

Вопрос: Скажите пожалуйста правомерно ли поступило мое руководство или я должен получить не меньше своего оклада, т.е 2500 рублей?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уваэаемый Сергей! Заработная платаработника определяется исходя из ее размера, установленного трудовым соглашением. Любые удержания из нее возможны лишь по решению суда. Если у Вас в трудовом соглашении указана сумма 2500 рублей в месяц, то работодатель обязан ее Вам выплатить вне зависимости от выполнения задания. С уважением, адвокат Гуров Сергей Александрович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андреева Мария Ивановна
12.08.2014, 15:54

Соответствует ли размер оклада в трудовом договоре минимальному размеру оплаты труда?

В трудовом договоре прописано месячный оклад 3780 рублей и персональная надбавка в размере 100% от оклада. Работа основная, полный рабочий день, бюджетная организация. Законно ли что оклад меньше чем мрот?
Читать ответы (1)
Алексей
30.04.2022, 11:27

Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?

Получаю прибавку 25%от оклада за увеличенный объем, оклад составляет 8000 что меньше МРОТ, по основному окладу делают доплату до МРОТ а на увеличенный объем насчитывают на обычный оклад. Верно ли это и на какие законы сослаться? Работодатель объясняет что МРОТ мы получаем по основному окладу.
Читать ответы (3)
Итт
20.10.2014, 01:48

Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Лаура Юрьевна
30.05.2014, 08:22

Правомерность действий руководства при изменении системы оплаты заработной платы без предупреждения рабочих

У мужа на заводе поменяли систему оплаты заработной платы в конце месяца, не предупредив рабочих об изменениях, получается что они проработали месяц рассчитывая свою заработную плату согласно тому тарифу, который им объявили, а когда пришло время оплаты руководство поменяла условия начисления, насколько правомерны действия руководства? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
09.08.2018, 13:13

Доплатить до 0,5 МРОТ или не доплатить - вопрос по заработной плате при замещении должности

Поясните пожалуйста: заработную плату сотрудника по основной работе доплачивают до МРОТ. Он замещал коллегу, ушедшего в отпуск, с оплатой 50% от оклада данного отпускника. Доплата за 14 дней замещения должности составляет 3300 руб. Этот меньше, чем от 0,5 МРОТ за эти 14 дней. Должны ли мы доплатить до 0,5 ставки МРОТ за отработанное время? Или же можно брать полставки меньше мрот, поскольку оклад меньше МРОТа... Спасибо.
Читать ответы (1)
Итт
20.10.2014, 01:15

Проблема с выплатой заработной платы в гостиницах около олимпийского парка - нужен особый указ?

Я работал в гостиничном комплексе, напротив олимпийского парка. Такая ситуация сложилась, что в соседних гостиницах заработную плату выплатила в двойном окладе так как была олимпиада. Так называемые: олимпийские в размере добав очного оклада к заработной плате, а нам только выплаты оклад без дополнительного добавочного оклада. Я отправлял запрос в прокуратуру на проверку правомерности этого факта, но они не ответили на мой запрос. Скажите пожалуйста есть особый указ о заработной платы во время олимпиады или другие правомерные документы. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
31.08.2014, 10:56

Правомерность прописывания оклада в трудовом договоре в 2 раза меньше прожиточного минимума

Правомерно ли в трудовом договоре прописали оклад в 2 раза меньше прожиточного минимума? Какая документация может повлиять, чтобы руководство пересмотрело размер оклада?
Читать ответы (1)
Александр
25.11.2017, 16:32

Нарушение закона о МРОТ - заработная плата ниже минимума из-за отсутствия премии

Здравствуйте. Я вышел из отпуска. Заработная плата за следующий месяц оказалась меньше МРОТ, потому что нет премии, которая начисляется на месяц позже. Премия составляет 50% оклада. (Оклад 2400 руб), другие накрутки оплатили. А как же закон о МРОТ не ниже 7800?
Читать ответы (3)