Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование работодателя к точным адресам в анкете - соответствие законодательству или излишние требования?

19.03.2017, 13:47
• г. Онега

Устраиваюсь на работу к мобильному оператору, просят заполнить анкету. В сноске написано:

"Пп. 7,8,11 заполняются без сокращений с указанием полных наименований учебных заведений, организаций и т.п. с указанием их точных адресов местоположения. Помните, что искажение заносимых в анкету сведений может повлиять на принятие решения о приеме вас на работу. "

Имеет ли право требовать работодатель точные адреса, и вообще эти данные в анкете? В трудовом кодексе об этом ничего не сказано, кроме квалификации и образования.

Читать ответы (3)
Полное наименование организации
Наименование организации
Устраиваюсь на работу
Ответы на вопрос (3):

Да Имеет право требовать работодатель точные адреса, и вообще эти данные в анкете, никаким законом это не запрещено, а вы имеете право не давать эти данные.

Спросить

Здравствуйте Иван

Да, имеет право требовать.

Можете вообще анкету не заполнять и поискать другую работу

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Он имеет право запросить у вас эти сведения при устройстве на работу, вам решать хотите заполняйте анкету, не хотите ищите другое место работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России