Судимости нет, но будут ли проблемы из-за закрытого дела по статье 158 часть 1?

Какая сумма ущерба была при примирении сторон. Если менее 2500 рублей, то можно обратиться в суд с требование убрать сведения из базы данных в связи с декриминализацией по сумме ущерба. Всего доброго.

Здравствуйте, Анастасия! Могут проверить наличие фактов уголовного преследования по справке о судимости согласно Приказу МВД России от 27 сентября 2019 г. N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования". И т.к. примирение сторон нереабилитирующее основание, то это будет отражено в справке. Скажется отрицательно, т.к. СБ проверяют такие факты.

Здравствуйте, Анастасия!

Нет. Это не повлияет. Потому что приговора не было.

Судимости у Вас нет.

Было примирение сторон.

Да и в целом - судимость сама по себе не может служить причиной для отказа в трудоустройстве.

А дискриминация запрещена (ст. 3 ТК РФ)

Поэтому переживать вам совершенно не о чем.

Привлечение к уголовной ответственности никак не должно влиять на прием Вас на работу.

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;

документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.

Согласно ч. 1 ст. 86 УК РФ: "Лицо, ОСУЖДЕННОЕ за совершение преступления, считается СУДИМЫМ СО ДНЯ ВСТУПЛЕНИЯ ОБВИНИТЕЛЬНОГО ПРИГОВОРА СУДА В ЗАКОННУЮ СИЛУ до момента погашения или снятия судимости".

Согласно ч 2. ст. 86 УК РФ: "Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым".

В указанному Вами случае никакого приговора суда не провозглашается (ни обвинительного, ни оправдательного) и человека не осуждают. Дело прекращают в соответствии со ст. 25 УПК РФ и ст. 76 УК РФ т. е. в связи с примирением сторон.

Следовательно никакой судимости тут не будет. Однако, не стоит забывать о том, что после прекращения дела за примирением сторон при проверке по данным Информационного Центра по судимостям будет ответ: "Привлекался по статье такой-то. Дело прекращено на основании ст. 25 УПК РФ". То есть это не реабилитирующее обстоятельство и факт привлечения останется навсегда.

Наталья, нет, судимость - только по приговору суда. У Вас судимость нет, но в информационной базе МВД будут храниться сведения о привлечении к уголовной ответственности, так как уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям.

Может быть отказ в госслужбе.

Да. В допуске к гостайне будет отказано.

Доброе утро, Игорь

Да, может

Дело прекращено в связи с примирением сторон. Это не реабилитирующее основание. То есть факт совершения преступления был.

Здравствуйте!

Прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям (к ним относится примирение с потерпевшим) является основанием для отказа в допуске (см. Постановление Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне").

Но здесь важное значение имеет срок, который прошел со дня прекращения. Уточните, когда это было.

12. Основаниями для отказа гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:

а) признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;

Здравствуйте!

Основания отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне определены в ст.22 Закона РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1

В части 1 указанной статьи определено что-

Основаниями для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:

прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений;

Срок давности привлечения к уголовной ответственности по ч.1 ст.158 УК РФ составляет-2 года

То есть если со дня прекращения уголовного дела истекло 2 года, то в допуске уже отказано быть не может

Если НЕ истекло, то-может.

Нет не клеймо но круг профессий может быть ограничен, могут возникнуть проблемы с трудоустройством там где анкетные данные проверяют отделы безопасности. Это прежде всего банки, материально ответственные должности, к примеру продавец кассир, или продавец консультант, и т.п.

Здравствуйте! Информация о привлечении к ответственности все равно будет отображаться в справке. Может послужить косвенным отказом в приеме на работу. Всего доброго!

Здравствуйте, при проверке службой безопасности может быть отказано в трудоустройстве, но этот отказ можно обжаловать. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Доброй ночи, Галина! Признак прекращения не реабилитирующий, в любом случае информация в базе о привлечении вас останется навсегда. Эти обстоятельства не являются основанием для отказа в приёме на работу, это уже на усмотрение работодателя. Кто то сквозь пальцы посмотрит а кто то скажет Вы нам не подходите. Удачи!

Относительно серьезно. Лучше, конечно, чем наличие судимости-там все ясно.

Просто будут выдавать справку, что привлекался и дело было прекращено в связи с примирением.

В регистратуре думаю вас примут, а вот кассиром вряд ли. Опять же это на усмотрение руководства.

Галина Вы упорно, который день пытаетесь получить ответ на вопрос по которому высказались все юристы этого сайта, даже самые ленивые!

С вашим упорством вы сможете убедить любого работодателя взять вас на работу и даже за муж!

Сам по себе факт привлечения к уголовной ответственности не является основанием для отказа в приеме на работу, кроме поступления на службу в гос органы. Однако работодатель вправе отказать вам в трудоустройстве по личным сооброжениям. К тому же в вашем случае примерение сторон в суде не подразумевает отсутствия собития уголовного преступления, а привлекались вы за тайное хищение чужого имущества тоесть совершили кражу. Вот работодатели и опасаются, что вы теоритически можете у них чего нибудь "подматать" случайно!

Удачи!

Добрый вечер! Вряд ли узнают о привлечении к уголовной ответственности, потому что никто это не будет проверять сейчас. Если при приеме на другую работу вам откажут, берите письменный отказ и обжалуйте это в суде. Всего доброго!

Добрый вечер. Хоть дело и было прекращено в связи с примирением сторон, отметка об этом будет содержаться в ИЦ МВД. А при приеме на работу, и при необходимости в процессе работы, служба безопасности проверив Вас, в любом случае может об этом узнать. Лучше не скрывать в последующем при приеме на работу.

Уважаемая Галина

Каждый день задавая вопрос Вы желаете получить какой то другой ответ? По такой же ситуации

Если Вы ещё 94 вопроса зададите по этой теме все равно в базах ИЦ останется то что Вы привлекались к уголовной ответственности и дело прекращено было не за примирением сторон, а за примирением с потерпевшим

Судимости нет но есть привлечение

На работу возьмут не в полицию и не на госслужбу

На остальной можете работать там где возьмёт работодатель

Удачи вам и всего хорошего.