Входит ли декретный отпуск в стаж работы по программе земский доктор в ЦРБ?
Я работаю в ЦРБ по программе "земский доктор",согласно которому должна отработать 5 лет, входит ли в стаж этих пяти лет декретный отпуск? В договоре об этом ничего не написано.
Добрый вечер, Евгения.
Декрет – это оплачиваемый отпуск, который предоставляется женщине для успешного завершения беременности и дальнейших родов. Его продолжительность – 140 дней (на общих основаниях). В некоторых случаях – 156 дней (если роды прошли с осложнениями) и 194 дня (если родилось одновременно двое и более детей). Он делится на 2 этапа: Отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года.
Понятие трудовой и страховой стаж упоминается в ст. ст. 11 Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно этой ст., декретный отпуск, который необходим для завершения беременности и родов, полностью входит в страховой стаж, так как в этот период отчисляются взносы в ПФР. В этой статье также сказано, что и отпуск по уходу за своим ребёнком, пока ему не исполнится 1,5 года, также включается в страховой стаж. Однако законом установлено ограничение – женщина может иметь не более 6 лет такого стажа, то есть по 1,5 года на 4-рых детей. А вот последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии.
Спросить
Доброго времени суток! Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет не входит в стаж работы по программе Земский доктор.
Спросить
По программе земский доктор нужно отработать в сельской местности 5 лет. Скажите, входит ли декретный отпуск в эти 5 лет? В договоре прописано, что отпуск по уходу за ребенком не входит. Правомерно ли это?
Входит ли декретный отпуск в стаж программы земский доктор?
Здравствуйте! В сентябре 2015 года устроилась работать в ЦРБ на селе. Как и положено по программе Земский доктор дали миллион. Отработав полгода ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. входит ли отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск в те 5 лет, что надо отработать.? В моем договоре про них ни слова не написано. Спасибо.
Да входит. Декретный отпуск не прерывает трудовую деятельность, не важно, что нет в договоре.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Всего хорошего.
Спросить
Добрый день.
Если в договоре не указано по этому поводу ничего, значит указанный отпуск по уходу за ребенком будет включаться в стаж работы на селе.
СпроситьВходит ли декретный отпуск в программуземский доктор? В договоре об этом нет ни слова.
Входтт ли в трудовой стаж программы земский доктор (5 лет) декретный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 лет?
Ст. 256 ТК РФ ч.4 Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). В соответствии с принятыми в Российской федерации нормами декретный отпуск — связанный с рождением ребенка и по уходу за ним — не прерывают стаж трудовой деятельности по программе «Земский доктор». При этом молодые мамы сохраняют трудовые отношения с администрацией медицинского учреждения. В соответствии с изложенным, декрет – это не основание для перерасчета размера выданных подъемных или аннулировании условий договора.
СпроситьВходит ли декретный отпуск в отработку программы "Земский доктор" у вступивших в программу в 2017 г, если в договоре не прописано про это?
Декретный отпуск в программу не входит.
Только время фактического исполнения своих трудовых обязанностей.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьМоя дочь работает в селе по программе "Земской доктор" ушла в декретный отпуск. В программе написано, что декретный отпуск входит в стаж отработки по программе. До какого возраста ребенка она может сидеть с ним, чтоб стаж сохранялся? Можно ли находится в отпуске по уходу до 3-х лет или потом придется "отрабатывать"
Здравствуйте.
Можно находиться до 3 лет.
Это регламентировано ст. 256 Трудового кодекса РФ:
"По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами."
Спросить
Добрый день
Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640«Об утверждении государственной программы Российской Федерации „Развитие здравоохранения“
В Приложении 8 к нему есть следующие положения:
7. Медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее — договор), принимает обязательства:
а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются, а потому и период такого отпуска должен быть засчитан в отработку по программе „Земский доктор“.
СпроситьВходит ли декретный отпуск 1,5 лет, в стаж, если я являюсь участником программы земской доктор. Спасибо за помощь.
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Здравствуйте,
В льготный стаж не входит декретный отпуск до 1,5 лет, в общий стаж - входит этот период
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Да, безусловно, в соответствии с утврждённой программой, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет входит в стаж работы по программе "земский доктор"
Удачи Вам.
Спросить
