Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск для работника инвалида 3 группы в дошкольном учреждении - возможность увеличения или компенсации?

19.03.2017, 16:40
• г. Москва

Я инвалид 3 группы, работаю в дошкольном учреждении, отпуск 42 календарных дня. Должен ли мой отпуск быть увеличен или должна быть компенсация.

Читать ответы (2)
Дошкольные учреждения Календарный отпуск
Ответы на вопрос (2):

Согласно ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" ежегодный отпуск инвалида составляет не менее 30 календарных дней. У Вас итак удлиненный оплачиваемый отпуск. Компенсация чего?

Спросить

Доброго времени суток! Никаких компенсаций не положено, отпуск вы уже получаете в увеличенном размере. Иные дополнительные отпуска могут быть установлены локальными актами организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
15.07.2014, 12:27

Остаток отпуска в дошкольном учреждении после 5 рабочих дней в апреле

Работаю в дошкольном образовательном учреждении, положенный отпуск 42 календарных дня, в апреле брала отпуск 5 рабочих дней. Сколько дней отпуска у меня осталось? Плюсуются ли автоматически к пяти рабочим два выходных. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
08.02.2017, 22:06

Вопросы о доплате и отпуске воспитателя в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении для ребенка-инвалида.

Работаю воспитателем в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении, есть в группе ребенок инвалид, полагается ли доплата за него и дни к отпуску?
Читать ответы (1)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
Александр
22.12.2021, 23:24

Почему я, как инвалид, не получаю компенсацию за коммунальные услуги на моей работе?

Инвалид 2 бессрочной группы и + работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Коллеги получают компенсацию за коммунальные услуги. У меня такой компенсации нет! Это правильно или нет? Ранее 6 лет назад будучи на 3 группе работал в колледже, компенсацию платили! Сейчас работаю в культуре. Компенсации нет!
Читать ответы (3)
Наталья
09.12.2014, 14:59

Можно ли получить компенсацию за неотгуленный отпуск в бюджетном образовательном дошкольном учреждении?

Я работую в бюджетном образовательном дошкольном учреждении. Мой отпуск состовляет 42 дня. я не отгуливала отпуск 2 года. Могу ли я на имя руководителя написать заявление и получить компенсацию за неотгуленный мной отпуск.
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2020, 13:15

Как рассчитать дополнительные дни отпуска для педагога-инвалида 3 группы в дошкольном учреждении?

У нас в дошкольном учреждении работает педагог-инвалид 3 группы. По закону у нее 42 дня основного отпуска и 24 за работу в РКС. Подскажите нежно ли ей добавлять еще дни к отпуску чтобы не нарушить ее права?
Читать ответы (1)
Демидов Михаил Васильевич
17.10.2008, 16:18

Inвалиду 3-ей группы

Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, инвалид 3-ей группы. Основной календарный отпуск, предоставляемый мне, составляет 28 календарных дней. Общая продолжительность моего отпуска 52 календарных дня (северный + ненормированный рабочий день + вредность). Вопрос следующий: положен ли мне, как инвалиду основной отпуск в 30 календарных дней и если положен, могу ли я требовать компенсации за тот срок, в течение которого (2 года) мне таковой не предоставлялся? Заранее благодарен за ответ, с уважением, Демидов Михаил Васильевич.
Читать ответы (1)
Светлана
09.03.2016, 20:15

Вопрос о сохранении общего стажа работы при переходе в другое дошкольное учреждение

Я работаю в дошкольном учреждении более 30 лет, хочу спросить сохранится ли общий стаж работы при переходе в другое дошкольное учреждение с отработкой 2 недели или без нее. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
27.10.2016, 18:42

Компенсация за дополнительные дни отпуска при совместительстве - закон и практика

Я отработала по внутреннему совместительству воспитателем в санатории 3 недели. По закону, если срочный трудовой договор на период до 2 мес, то компенсация за неиспользованный отпуск должна быть 2 рабочих дня. Но по моей должности отпуск должен быть 42 дня (28 дней и 14 дополнительно). Должны ли мне выплатить компенсацию за дополнительные дни отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2016, 08:31

Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Читать ответы (1)