Как вернуть не выплаченную зарплату после выигрыша дела в суде и возможность подать иск на директора компании?
Такая ситуация: с 11.2014 г. по 08.2015 г. мне не выплачена зп, я подала в суд на организацию, в которой работала - дело выиграла, но прошел уже год и ничего мне не вернули, якобы ни на одном счете нет денег... ВОПРОС: могу ли я подать в суд на самого директора, пусть арестовуют его недвижимость, продают, но зарплату же нужно отдавать? Да и подскажите, пожалуйста, как быть в такой моей ситуации?
Судебное решение должно исполняться. Приставы должны работать. Уточняйте почему не взыскивают. Обращение взыскания на имущество директора не представляется возможным.
СпроситьТакая ситуация: с 11.2014 г. по 08.2015 г. мне не выплачена зп, я подала в суд на организацию, в которой работала - дело выиграла, но прошел уже год и ничего мне не вернули, якобы ни на одном счете нет денег... ВОПРОС: могу ли я подать в суд на самого директора, пусть арестовуют его недвижимость, продают, но зарплату же нужно отдавать? Да и подскажите, пожалуйста, как быть в такой моей ситуации?
Нет перспективы, так как директор лично не отвечает по долгам организации. Если у организации есть имущество, судебный пристав вправе обратить взыскание на него.
СпроситьДобрый день!
Вопрос об оплате долга по решению суда решает ФССП, если за указанный период должник вам так и не вернул вам, полагающийся средства.
Значит вам нужно еще раз подать заявление в ФССП что бы они еще раз проверили состояние производства по вашему делу!
Удачи вам!
СпроситьВы можете требовать в судебном порядке возложения субсидиарной ответственности на директора.
Для этого следует предъявить в суд постановление об окончании исполнительного производства и др.документы по делу.
СпроситьВы подавали исполнительный лист на исполнение приставам, было открыто исполнительное производство, приставы наложили арест на счета, описали имущество, выполняли ли какие-либо действия по данному делу? Предприятие рабочее, осуществляет свою деятельность? Предъявить иск непосредственно к директору у вас нет оснований, у вас были трудовые отношения с предприятием, а не с директором. Директора - это наемные лица, которые руководят деятельностью предприятия. Они не являются ИП. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить