Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление на увольнение сколько отработка

20.03.2017, 10:32
• г. Кемерово

Руководитель ДОУ подал заявление на увольнение, положено ли ему отработка и сколько дней?

Читать ответы (4)
Заявление на увольнение и отработка
Заявление на увольнение
Ответы на вопрос (4):

Так же как и при подаче заявления об увольнении по собственному желанию - 2 недели. Ст.80 ТК РФ.Если руководитель увольняется по соглашению сторон, то срок определяется соглашением.

Спросить

Здравствуйте! Да, положена, так же, четырнадцать дней, на общих основаниях, в соответствии с действующим законодательством. Всего доброго!

Спросить

Здравствуйте.

Заявление на увольнение руководителем должно быть подано за 30 дней до даты увольнения. Понятие отработки в ТК РФ отсутствует.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Галина. Работник имеет право уволиться по собственной инициативе, предупредив работодателя не менее, чем за две недели. По соглашению с работодателем, работник может быть уволен и до этого срока.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги