Скажите пожалуйста можно ли сразу сменить директора в ооо и поменять устав?
Скажите пожалуйста можно ли сразу сменить директора в ооо и поменять устав?
Можете внести изменения в учредительные документы, в том числе в Устав одновременно это не противоречит законодательству. Удачи Вам.
Спросить
Доброго времени суток! Вам для этого необходимо заполнить форму Р 13001. Никаких противоречий по одновременному внесению изменений нет. Всего хорошего.
Спросить
Добрый день! Да, можете. В протоколе общего собрания перечисляете все вносимые изменения в уставные документы, готовите новую редакцию устава и утверждаетесь её. Готовите приказ на директора. Заполняете необходимые формы, заверяете у нотариуса и подаёте в ИФНС. Удачи Вам.
Спросить
Возникла необходимость сменить директора ООО (согласны только 2/3 участников). Но по уставу нужно что бы голосование было единогласным. В связи с этим хотим привести устав в соответствии с ФЗ (для этого по старому уставу нужны 2/3 голосов, а они есть) и одновременно прописать в нём что достаточно 2/3 голосов участников общества для смены директора. И основываясь уже на новом уставе сменить директора.
Вопрос: Можно ли будет так сделать 1-м заходом в налоговую (формы р 13 и р 14)? То есть в протоколе прописать что - 1)Принимаем устав в новой редакции.2) На основании устава в новой редакции 2/3-ми голосов избрать нового директора.3) регистрацию изменений поручить новому директору. Так?
По действующему уставу ООО переизбрать директора ООО или внести изменения в устав ООО можно только при единогласном голосовании. Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика? Спасибо.
Только при голосовании членов ООО допустимо переизбрание, согласно ст. 8 ФЗ об ООО
Статья 8. Права участников общества
1. Участники общества вправе:
участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и уставом общества;
Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ
Спросить
Есть выход - гл. 28.1 АПК РФ (дела по корпоративным спорам).
Если второй участник считает, что дирик ООО злоупотребляет своими правами, то можно обратиться в суд и признать позицию дирика злоупотреблением, что ст. 10 ГК РФ пресекается: "арбитражный суд с учетом характера и последствий допущенного злоупотребления отказывает лицу в защите принадлежащего ему права полностью или частично, а также применяет иные меры, предусмотренные законом".
Спросить
Пункт 8 ст. 37
Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ) определяет количество голосов участников общества, требующихся для принятия конкретного вида решений данного общества, с оговоркой: если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества. Таким образом,
Закон
N 14-ФЗ допускает увеличение кворума уставом, но не указывает пределы и правила такого увеличения, отсюда возникает противоречивая практика. Таким образом, положение устава общества с ограниченной ответственностью о единогласном избрании на должность директора не противоречит Закону N 14-ФЗ.
Выход один - договариваться
Спросить
Если директор ООО тоже является один из учредителей и против каких-либо изменений, то переизбрать директора даже при квалифицированном большинстве невозможно и директор вечен. Если выход из тупика?
---выход всегда есть, искать причины и привлекать к уголовной ответственности, и он сам подаст заявление на увольнение. А их при большом желании. всегда можно найти. пригласить аудиторов и заявление после проверки. будет подано.
Спросить
Зависит от того в связи с чем остальные участники намерены избрать другого Генерального директора. Если имеются основания для увольнения Ген. дир., то увольняйте. А он обратится в Арбитражный суд с иском к остальным участникам. А так, пока Ваш Ген. дир. не уволится по собственному желанию - он "вечен".
Спросить
Добрый день
да можно внести сведения как связанные с директором так и внесение в устав - одномоментно пробем не
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте. При смене директора устав менять не обязательно если его данные не содержатся в уставе. При смене юридического адреса и одновременно директора лучше сделать все в одном изменении.
СпроситьМожно ли в уставе ООО внести изменение, что в период готсутствия ген. директора его функции выполняет финансовый директор, который может действовать на основании устава без доверенности?
Уважаемый Дмитрий!
Вы можете прописать в Уставе, что в период отсутствия Генерального директора, его функции выполняет Финансовый директор. Законом об ООО -это не запрещено. Чтобы это было юридически коректно, внесите в главу "Общее собрание участников" пункт, что к его компетенции относиться так же избрание Финансового директора.
Т.о. в Уставе интересующий Вас пункт в Главе "Генеральный директор" будет выглядить приблизительно так (для примера): "В период отстутствия Генерального директора, его полономочия переходят к Финансовому директору, избранному на общем собрании участников простым большинстом голосов". Но в соотвестии с Законом об ООО (ст. 40) Единоличный испонительный орган может быть только один, т.е. не может быть два Генеральных директора, или Генеральный директор и Директор, или Президент и Директор. Финансовый директор -это не исполнительный орган Общества. Его функции определены в его же названии. Поэтому на период отсутствия Генерального директора, Финансовый директор будет осуществлять все действия только при наличии соотвтествующей доверенности.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна.
СпроситьСкажите пожалуйста, можно ли сменить генерального директора в ООО, решением единственного участника (учредителя) ООО без согласия (присутствия) сменяемого ген. директора?
Заранее спасибо.
Здравствуйте Сергей Владимирович!
Без согласия (присутствия) сменяемого ген. директора единственный участник своим решением может его сменить. Однако помните что в соответствии со статьей 279 Трудового кодекса РФ: " В случае расторжения трудового договора с руководителем до истечения срока его действия по решению уполномоченного органа юридического лица при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение с ним трудового договора, в размере определяемом трудовым договором".
В настоящее время размер такой компенсации не может быть менее 3-х ежемесячных окладов руководителя.
С уважением,
Болтёнков Сергей Александрович.
СпроситьСкажите пожалуйста, как правильно сменить генерального директора и учредителя, так же поменять юридический адрес ооо, в котором генеральный и учредитель одно и тоже лицо. Хозяйственной деятельности у ооо нет.
заполнить 13 и 14 формы, внести изменения в устав, написать протоколы и подать в налоговую
СпроситьКак в ООО поменять учредителей и Ген. директора? - думаем, что надо в 2 этапа - сначала сменить Ген. директора, а потом учредителей?.. может ли Ген. директором быть новый участник, не являясь учредителем?.. эти изменения надо вносить в Устав?
Ничего не поняла.. Как же изменения в Уставе не вносятся?.. там же указан старый Ген. директор?.. и как можно всех поменять в 1 этап?.. я где-то нашла такую формулировку: Смена сразу всех участников и смена единственного участника ООО законом не допускается! и еще: не рекомендуется подавать одновременно форму на смену директора (р14001) и форму на изменения учредительных документов (р13001). В ряде случаев - это приводит к отказу.
Спроситьесли в Вашем уставе указывается фио директора, то смею предположить, что устав не соответствует закону после внесенных изменений. Если я прав, то Вам придется сначала привести устав в соответствие с законом и только после этого вы сможете совершать сделки с долями в уставном капитале.
По поводу формулировок: "где-то нашла" - это очень авторитетный источник, поэтому спорить не буду.
Итог: можно делать самому и долго, можно поручить профессионалам и сделать быстро и хорошо. Я Вам рекомендую второй вариант. Можете обратиться к нам.
СпроситьДиректор ООО решил изменить устав общества в части порядка принятия решений ООО. Он перепечатал устав в новой редакции и сдал экземпляр устава в ИФНС. Учредители общества не согласны с действием директора. Оцените правомерность и в какие органы обратится, как обжаловать?
Директор действовал незаконно.
На основании п.п. 2 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "Об обществах с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относятся утверждение устава общества, внесение в него изменений или утверждение устава общества в новой редакции, принятие решения о том, что общество в дальнейшем действует на основании типового устава, либо о том, что общество в дальнейшем не будет действовать на основании типового устава, изменение размера уставного капитала общества, наименования общества, места нахождения общества.
Обращайтесь в арбитражный суд с исковым заявлением. Если Вам нужна более подробная консультация - обращайтесь ко мне по телефону.
СпроситьВнесение изменений в устав ООО при том что, меняется один из пунктов устава и добавляется ОКВЭД, необходимо ли делать устав в новой редакции или можно подшить лист с изменениями к существующему уставу. Как быть? Как правильно оформить? Подскажите пожалуйста...
Можно сделать внесение изменений в устав ООО и зарегистрировать данные изменения.
Спросить
Вам придется вносить изменения в самом уставе, и одновременно подавать заявление о внесении изменений, тем более с добавлением нового ОКВЭДа. Изменения регистрируются в налоговой по месту нахождения фирмы.
Спросить
В части смены участников такие документы оформляются исключительно через нотариуса. Смена участников и смена директора может пройти одновременно. Что касается изменения устава, то это можно сделать самостоятельно после смены директора и участников. Если не знаете как это делать самостоятельно, то обращайтесь к юристам, которые специализируется на регистрациях юр.лиц (оформление документов, подача их в налоговую и т.д.).
Спросить
