Ирина
20.03.2017, 19:15
Возможно ли восстановиться на работе через суд при нарушении процедуры увольнения после сокращения штата и утверждения
Читать ответы (2)
Является ли нарушением процедуры увольнения, если работника ознакомили с приказом об увольнении в связи с сокращением штата, но новое штатное расписание утвердили только через 20 дней? Спасибо!
Доброго времени суток! В данном случае какого-либо нарушения со стороны работодателя не усматривается
Желаю удачи и всего доброго!
Спросить