Требование начальника прохождения медицинского освидетельствования в нерабочее время без компенсации - законность и исполнение.

21.03.2017, 15:44

• г. Волгоград

Работаю по графику: сутки-трое, подошло время проходить медицинское освидетельствование, в рабочее время не предоставляют возможность пройти врачей. Начальник (не работодатель) требует прохождения комиссии в нерабочее время (выходные дни), при этом никакой компенсации. Законно ли его требование и должно ли оно быть исполнено? P.S.если можно скажите какими законодательными актами вышесказанное предусмотрено. Спасибо.

Читать ответы (1)

Рабочее время
Медицинское освидетельствование
Прохождение комиссии

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Черепанов А. М. 4.8

21.03.2017, 16:02,

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Вопрос о правомерности направления работника на периодический медицинский осмотр в его выходной день в законодательстве прямо не урегулирован, и какие-либо требования или ограничения по поводу установления даты периодического медицинского осмотра не установлены.

Выходными днями для сотрудников со сменным режимом работы будут дни, в отношении которых в графике сменности указано, что они выходные часть третья ст. 111 ТК РФ. Соответственно, работник имеет право отказаться от прохождения медицинского осмотра в день, являющийся для него выходным. В то же время работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр часть первая ст. 76 ТК РФ.

ъ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование начальника прохождения медицинского освидетельствования в нерабочее время без компенсации - законность и исполнение.

Волгоград - онлайн услуги юристов